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it行业雇佣合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“雇主”）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：__________________________
身份证号码：_______________________
住址：__________________________
鉴于：
1.雇主为从事信息技术（IT）行业的公司，需要专业技术人员为其提供技术服务。
2.雇员具备从事IT行业的专业知识和技能，愿意为雇主提供技术服务。
3.双方经友好协商，就雇员在雇主处从事IT行业技术服务事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.雇员在雇主处从事IT行业技术服务工作，具体工作内容包括但不限于：
（1）软件开发、系统维护、网络配置等；
（2）参与项目需求分析、系统设计、编码、测试、部署及后期维护等工作；
（3）协助雇主解决技术难题，提高公司技术水平；
（4）完成雇主交办的其他相关工作。
二、工作地点
1.雇员在雇主指定的工作地点从事工作，工作地点为：________________________。
三、工作时间
1.雇员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.雇主可根据工作需要，对工作时间进行调整。
四、工作待遇
1.雇员工资按月支付，具体工资标准为：________________________。
2.雇员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.雇主为雇员购买社会保险和住房公积金。
五、保密条款
1.雇员在履行职务过程中所获得的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。
2.雇员离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等。
六、违约责任
1.如雇员违反保密条款，给雇主造成损失的，雇员应承担相应法律责任。
2.如雇主未按照约定支付工资或未为雇员购买社会保险和住房公积金，雇员有权要求雇主支付赔偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.雇员身份证复印件；
2.雇员学历、资格证书复印件；
3.其他双方认为需要提供的文件。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：__________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“雇主”）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：__________________________
身份证号码：_______________________
住址：__________________________
丙方（以下简称“第三方”）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
鉴于：
1.雇主为从事信息技术（IT）行业的公司，需要专业技术人员为其提供技术服务，并保障技术服务质量。
2.雇员具备从事IT行业的专业知识和技能，愿意为雇主提供技术服务。
3.第三方具备IT行业技术服务资质，同意为雇主提供技术服务，并承担相应的责任。
4.双方经友好协商，就雇员在雇主处从事IT行业技术服务事宜，以及第三方介入技术服务提供达成如下协议：
一、工作内容
1.雇员在雇主处从事IT行业技术服务工作，具体工作内容包括但不限于：
（1）软件开发、系统维护、网络配置等；
（2）参与项目需求分析、系统设计、编码、测试、部署及后期维护等工作；
（3）协助雇主解决技术难题，提高公司技术水平；
（4）完成雇主交办的其他相关工作。
二、第三方责任
1.第三方负责监督和指导雇员的工作，确保技术服务质量符合雇主要求。
2.第三方对雇员在工作中发生的违约行为承担连带责任。
三、甲方权益
1.甲方有权要求第三方对雇员进行定期考核，确保雇员具备完成工作任务的能力。
2.甲方有权要求第三方提供雇员的工作进度报告，及时了解工作进展情况。
3.甲方有权要求第三方对雇员进行技术培训，提高其业务水平。
四、工
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