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二零二四年文化产业民工劳务服务合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1文化产业项目介绍
2.2劳务服务内容
2.3服务期限
3.劳务人员要求
3.1年龄要求
3.2健康状况要求
3.3技能要求
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.工作时间及休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间规定
5.3节假日安排
6.工作地点及环境
6.1工作地点
6.2工作环境要求
6.3安全防护措施
7.工作成果及验收
7.1工作成果要求
7.2验收标准
7.3验收时间
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的处理
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效地点
13.合同附件
13.1附件一：劳务人员名单
13.2附件二：劳务人员培训计划
13.3附件三：劳务人员考核标准
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同生效日期
14.4合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：文化产业有限公司
乙方：劳务派遣公司
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.服务内容
2.1文化产业项目介绍
甲方委托乙方派遣劳务人员至甲方指定的文化产业项目进行现场施工及辅助工作。
2.2劳务服务内容
乙方负责派遣符合甲方要求的劳务人员，包括但不限于施工人员、搬运人员、清洁人员等。
2.3服务期限
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.劳务人员要求
3.1年龄要求
乙方派遣的劳务人员年龄应在18至55周岁之间。
3.2健康状况要求
乙方派遣的劳务人员须身体健康，无传染性疾病和精神疾病。
3.3技能要求
乙方派遣的劳务人员需具备与甲方项目相符的技能和经验。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式
甲方按月支付乙方劳务费用，具体支付日期为每月5日。
4.3费用支付时间
甲方应在每月5日前将劳务费用支付至乙方指定的账户。
5.工作时间及休息
5.1工作时间安排
乙方派遣的劳务人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息时间规定
乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日及休息日。
5.3节假日安排
根据国家法定节假日安排，乙方派遣的劳务人员享有相应节假日休息。
6.工作地点及环境
6.1工作地点
甲方指定的文化产业项目现场。
6.2工作环境要求
乙方派遣的劳务人员应遵守甲方现场工作环境要求，确保工作场所安全、整洁。
6.3安全防护措施
乙方应确保派遣的劳务人员佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、手套、口罩等。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按时支付劳务费用。
8.1.2乙方未按时派遣符合要求的劳务人员。
8.1.3乙方派遣的劳务人员违反工作纪律或造成安全事故。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。
8.2.2乙方未按时派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人数乘以每人每天工资的百分之十。
8.2.3乙方派遣的劳务人员违反工作纪律或造成安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.3违约赔偿标准
8.3.1甲方违约赔偿标准详见8.2.1条款。
8.3.2乙方违约赔偿标准详见8.2.2条款。
8.3.3安全事故赔偿标准根据国家相关法律法规及双方协商确定。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
9.3争议解决程序
争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规及法院相关规定执行。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致解除合同。
10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。
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