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二零二四年护理员劳动合同范本（含病假待遇）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5家庭住址

2.6联系电话

3.用工单位基本信息

3.1单位名称

3.2注册地址

3.3营业执照号码

3.4联系人

3.5联系电话

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责要求

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3调资及工资调整

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

7.休息休假

7.1工作时间安排

7.2带薪年休假

7.3事假、病假、产假、陪产假、婚假等假期

8.福利待遇

8.1节假日福利

8.2员工培训

8.3员工体检

9.培训与考核

9.1培训内容

9.2考核制度

9.3考核结果及处理

10.劳动合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3解除合同及终止合同的程序

11.违约责任

11.1劳动者违约责任

11.2用工单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.5合同续签：本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过三年。

2.劳动者基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5家庭住址：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室

2.6联系电话3.用工单位基本信息

3.1单位名称：养老院

3.2注册地址：北京市朝阳区路号

3.3营业执照号码：110101000

3.4联系人：

3.5联系电话4.工作岗位与职责

4.1工作岗位：护理员

4.2职责要求：

4.2.1负责老年人日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等；

4.2.2负责老年人健康监测，协助医生进行简单治疗；

4.2.3负责老年人心理疏导，提供必要的情感支持；

4.2.4负责养老院环境卫生和物品管理；

4.3工作地点：北京市朝阳区养老院

4.4工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周休息2天。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币5000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1岗位津贴：人民币1000元/月

5.2.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3调资及工资调整：每年根据国家相关政策及养老院实际情况进行调整

5.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：

6.1.1用工单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%；

6.2住房公积金：

6.2.1用工单位为劳动者缴纳住房公积金；

6.2.2缴费比例为：职工本人工资的5%；

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例：按照国家和北京市相关政策执行。

7.休息休假

7.1工作时间安排：

7.1.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周休息2天；

7.1.2工作班次：采用轮