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值班劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方在特定时间段内担任值班工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任值班工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成值班工作。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方在值班期间，甲方应按照国家有关规定支付值班补贴。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方享有必要的休息和劳动保护。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方支付社会保险费和住房公积金的证明；

5.甲方提供的值班工作相关资料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定时间段内担任值班工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任值班工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成值班工作。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和