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二零二四年度高端社区门卫劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.门卫姓名

1.2.门卫身份证号码

1.3.社区名称

1.4.社区地址

1.5.社区管理部门

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.门卫岗位职责

3.2.工作区域与范围

3.3.工作时间与班次

3.4.工作纪律与要求

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金与补贴

4.3.社会保险与公积金

4.4.休息日与法定节假日安排

5.工作条件与保障

5.1.工作场所与环境

5.2.安全生产与劳动保护

5.3.工作设备与工具

5.4.培训与职业发展

6.违约责任

6.1.门卫违约责任

6.2.社区管理部门违约责任

6.3.违约金与赔偿

7.解除与终止合同

7.1.合同解除条件

7.2.合同终止条件

7.3.合同解除与终止程序

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决期限

9.法律适用与管辖

9.1.合同适用法律

9.2.合同管辖法院

10.其他约定事项

10.1.保密条款

10.2.通知与送达

10.3.合同附件与补充

11.合同生效

11.1.合同签订日期

11.2.合同生效日期

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除与终止程序

13.合同变更

13.1.合同变更条件

13.2.合同变更程序

13.3.合同变更生效日期

14.合同解除与终止后的处理

14.1.资产与债务处理

14.2.知识产权处理

14.3.其他后续事项处理

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.门卫姓名：

1.2.门卫身份证号码：11010119900307

1.3.社区名称：高端社区

1.4.社区地址：北京市朝阳区路号

1.5.社区管理部门：物业管理公司

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：经双方协商一致，可于合同期满前30日续签。

3.工作内容与职责

3.1.门卫岗位职责：

a.24小时在岗，负责社区出入口的安全保卫工作；

b.监控社区内外的可疑人员，防止盗窃、诈骗等违法行为；

c.接待来访客人，确保社区秩序；

d.配合社区管理部门完成其他相关工作。

3.2.工作区域与范围：

a.社区出入口；

b.社区内部公共区域；

c.社区周边一定范围。

3.3.工作时间与班次：

a.每班12小时，两班倒；

b.具体班次由社区管理部门根据实际情况安排。

3.4.工作纪律与要求：

a.严格遵守国家法律法规和社区规章制度；

b.服从社区管理部门的领导和管理；

4.工资与福利待遇

4.1.基本工资：每月人民币8000元；

4.2.奖金与补贴：根据工作表现和公司政策执行；

4.3.社会保险与公积金：按照国家规定缴纳；

4.4.休息日与法定节假日安排：按照国家规定执行。

5.工作条件与保障

5.1.工作场所与环境：高端社区；

5.2.安全生产与劳动保护：社区管理部门负责提供安全的工作环境；

5.3.工作设备与工具：社区管理部门提供必要的设备与工具；

5.4.培训与职业发展：社区管理部门提供必要的工作培训，支持门卫提升自身能力。

6.违约责任

6.1.门卫违约责任：

a.未经社区管理部门同意，擅自离岗；

b.违反工作纪律，造成不良影响；

c.泄露社区机密，损害社区利益。

6.2.社区管理部门违约责任：

a.未按时足额支付工资；

b.未按规定缴纳社会保险与公积金；

c.未提供安全的工作环境和必要的设备与工具。

6.3.违约金与赔偿：根据违约情况，双方协商一致，支付相应的违约金或赔偿。

8.争议解决

8.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.2.争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3.争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决。

9.法律适用与管辖

9.1.合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2.合同管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。

10.其他约定事项

10.1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2.通知与送达：一方通知另一方，应采用书面形式，通过邮寄、传真或电子邮件等方式进行送达。