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二零二四年度驾驶员驾驶技能提升培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的和目标
2.1提升驾驶员驾驶技能
2.2增强交通安全意识
3.培训内容
3.1基础驾驶技能培训
3.2高级驾驶技能培训
3.3交通安全法规培训
4.培训时间安排
4.1培训总时长
4.2每次培训时长
4.3培训周期
5.培训地点
5.1主培训地点
5.2辅助培训地点
6.培训师资
6.1主讲教师
6.2辅助教师
7.培训教材和资料
7.1教材内容
7.2资料清单
8.培训费用
8.1培训费用总额
8.2费用支付方式
8.3费用支付时间
9.培训考核
9.1考核方式
9.2考核标准
9.3考核结果认定
10.培训效果评估
10.1评估方式
10.2评估标准
10.3评估结果应用
11.违约责任
11.1双方违约责任
11.2违约责任承担方式
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：驾驶技能培训中心
乙方：汽车运输有限公司
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5555
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx6666
2.培训目的和目标
2.1提升驾驶员驾驶技能
通过培训，使驾驶员掌握更高级的驾驶技巧，提高驾驶安全性。
2.2增强交通安全意识
加强驾驶员对交通安全法规的了解，提高遵守交通规则的自觉性。
3.培训内容
3.1基础驾驶技能培训
包括但不限于：车辆启动、起步、换挡、制动、转弯、停车等基本操作。
3.2高级驾驶技能培训
包括但不限于：紧急避险、高速驾驶、夜间驾驶、复杂路况驾驶等。
3.3交通安全法规培训
包括但不限于：交通信号、交通标志、交通标线、交通事故处理等。
4.培训时间安排
4.1培训总时长
培训总时长为60课时。
4.2每次培训时长
每次培训时长为2课时。
4.3培训周期
每周一至周五进行培训，周末休息。
5.培训地点
5.1主培训地点
驾驶技能培训中心场地
5.2辅助培训地点
市区街道号道路
6.培训师资
6.1主讲教师
主讲教师：，具有多年驾驶教学经验。
6.2辅助教师
辅助教师：赵六、钱七，均为具备相关资质的驾驶员。
7.培训教材和资料
7.1教材内容
教材内容包含基础驾驶技能、高级驾驶技能、交通安全法规等。
7.2资料清单
资料清单包括：教材、练习册、习题集、案例分析等。
8.培训费用
8.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。
8.2费用支付方式
培训费用采用分期支付方式，具体如下：
首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。
第二期支付：培训开始前10个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。
第三期支付：培训结束后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。
8.3费用支付时间
甲方应在每个支付节点前将相应款项支付至乙方指定账户。
9.培训考核
9.1考核方式
培训考核分为理论考核和实操考核两部分。
9.2考核标准
理论考核：满分为100分，60分为合格。
实操考核：满分为100分，60分为合格。
9.3考核结果认定
考核结果由甲方负责评定，乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起3个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议之日起5个工作日内给予答复。
10.培训效果评估
10.1评估方式
培训效果评估通过问卷调查、实操观察、安全记录分析等方式进行。
10.2评估标准
评估标准包括驾驶员技能提升、安全意识增强、事故率降低等方面。
10.3评估结果应用
评估结果将作为改进培训内容和方法的依据，并对驾驶员进行相应的奖励或改进措施。
11.违约责任
11.1双方违约责任
如甲方未按时提供培训服务，应向乙方支付违约金，金额为每日培训费用总额的1%。
如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，金额为逾期未付款项的0.5%。
11.2违约责任承担方式
违约方应在违约事实发生后10个工作日内向守约方支付违约金，否则守约方有权采取法律手段追究违约方的责任。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民
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