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二零二四年度餐饮业厨师劳动合同范本与加班费计算
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述
3.2岗位职责要求
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
4.3加班费计算方法
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
6.工资支付方式与时间
6.1工资支付方式
6.2工资支付时间
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同的处理程序
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1合同附件清单
10.2合同附件内容
11.合同签订双方
11.1餐饮业名称
11.2厨师姓名
11.3签订日期
12.合同签署
12.1双方签字盖章
12.2合同副本数量
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
14.1合同附件清单
14.2合同附件内容
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同签订日期
本合同于二零二四年一月一日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期限
2.1合同起止时间
本合同期限自二零二四年二月一日开始，至二零二四年十二月三十一日结束。
2.2合同续签条件
在合同期满前，如双方均同意继续履行劳动合同，可提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订续签合同。
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述
厨师负责餐厅厨房的日常烹饪工作，包括但不限于菜品制作、原料采购、厨房卫生管理等。
3.2岗位职责要求
厨师需具备相关烹饪技能，熟悉厨房操作流程，确保菜品质量，遵守厨房管理制度。
3.3工作地点
工作地点为甲方餐厅，具体地址为：市区路号。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
厨师实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假规定
厨师享有国家法定节假日、休息日及年假，具体休假安排由甲方根据国家规定及餐厅实际情况制定。
4.3加班费计算方法
厨师加班费按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
厨师的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及提成
厨师每月根据工作表现和餐厅业绩，可获得奖金及提成，具体标准由甲方制定。
5.3社会保险及公积金
甲方依法为厨师缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家规定执行。
6.工资支付方式与时间
6.1工资支付方式
甲方每月十日前将厨师工资支付至其指定的银行账户。
6.2工资支付时间
工资支付时间为每月的十个工作日。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
双方可协商一致解除本合同；劳动者出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权解除本合同。
7.2合同终止条件
合同期满，双方无续签意愿；劳动者达到法定退休年龄或因故无法继续履行合同，合同自行终止。
7.3解除或终止合同的处理程序
合同解除或终止前，双方应提前三十日书面通知对方；合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为厨师办理相关手续。
8.保密协议
8.1保密内容
厨师在任职期间及离职后，对本单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露或擅自使用。
8.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至厨师离职后三年止。
8.3违约责任
若厨师违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
若双方选择仲裁方式解决争议，应向甲方所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
10.合同附件
10.1合同附件清单
厨师简历
厨师培训记录
厨师考核评价表
10.2合同附件内容
合同附件内容应与本合同具有同等法律效力。
11.合同签订双方
11.1餐饮业名称
甲方：餐饮管理有限公司
11.2厨师姓名
乙方：
11.3签订日期
本合同于二零二四年一月一日签订。
12.合同签署
12.1双方签字盖章
甲方代表：
乙方代表：
12.2合同副本数量
本合同一式两份，
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