部门培训考核计划.pptx

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;;;通过培训使员工掌握更多专业技能和知识,提高工作效率和质量。;确保考核标准统一、客观公正,避免主观因素和人为干扰。;预期成果;;培训内容设计;内部培训;;;通过量化指标来衡量员工的工作表现,反映其工作效率和质量。;考核标准制定;等级划分;;;培训过程组织与管理;;;聘请领域内专业教师

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