退休人员返聘合同协议书.docVIP

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退休人员返聘合同协议书

合同编号:__________

甲方(用人单位):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。

乙方(返聘人员):[乙方姓名],性别:[乙方性别],身份证号码:[乙方身份证号码],地址:[乙方联系地址],联系方式:[乙方联系电话]。

第二章:合同期限

一、返聘期限

1.本合同的返聘期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

2.如双方需延长返聘期限,应在本合同期满前[提前通知期限]书面通知对方,并协商一致后签订书面延期协议。

二、试用期(如有)

1.本合同不存在试用期。

第三章:工作内容和工作地点

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作,具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责和工作流程执行。

2.乙方应认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务,积极配合甲方的工作安排和管理。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.如甲方因工作需要变更乙方的工作地点,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

第四章:工作时间和休息休假

一、工作时间

1.乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[X]天,每天工作[X]小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

二、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

2.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的带薪年休假等其他休息休假权利。

第五章:劳动报酬

一、报酬标准

1.乙方的月劳动报酬为[具体报酬金额]元。

2.乙方的劳动报酬根据其工作表现、工作业绩等因素进行调整,调整方式由甲方根据公司的薪酬制度确定。

二、支付方式

1.乙方的劳动报酬以货币形式按月支付,支付日期为每月[具体支付日期]。

2.甲方将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户内,乙方应提供真实有效的银行账户信息。

三、奖金、津贴及补贴

1.甲方根据公司的业绩和乙方的工作表现,有权向乙方发放奖金、津贴及补贴。

2.奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方根据公司的相关规定确定。

第六章:社会保险和福利待遇

一、社会保险

1.甲方按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

2.乙方应按照国家和地方的规定,及时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

二、福利待遇

1.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于节日福利、生日福利、健康体检等。

2.乙方的福利待遇根据甲方的相关规定和乙方的工作表现等因素确定。

第七章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家有关规定,对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

二、劳动条件

1.甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保证乙方能够顺利开展工作。

2.甲方根据乙方的工作需要,为乙方提供必要的工作设备和工具,并保证其正常运行和使用。

三、职业危害防护

1.甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行告知义务,并为乙方提供必要的职业危害防护用品和措施。

2.甲方按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查,建立职业健康档案,保障乙方的职业健康。

第八章:合同的解除和终止

一、解除条件

1.经双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)本合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律法规规定的其他情形。

二、终止条件

1.本合同期满,双方未续签的,本合同终止。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本合同终止。

4.甲方被依法宣告破产的,本合同终止。

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,本合同终止。

6.法律法规规定的其他情形。

三、解除或终止程序

1.甲方解除本合同,应提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方,并说明理由。乙方应在接到通知后[规定期限]内办理工作交接手续。

2.乙方解除本合同,应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方,并说明理由。甲方应

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