2025重庆永川区胜利路街道选聘本土优秀人才到村挂职1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025重庆永川区胜利路街道选聘本土优秀人才到村挂职1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.选聘本土优秀人才到村挂职的主要目的是什么？()

A.提高村民生活水平

B.增加村集体经济收入

C.优化村委干部结构

D.以上都是

2.以下哪项不属于挂职人员的职责？()

A.组织开展村民文化活动

B.协助村委处理日常事务

C.制定村庄发展规划

D.参与村庄基础设施建设

3.挂职人员选拔的基本条件是什么？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有相关专业知识和实际工作经验

C.具有较强的组织协调能力和沟通能力

D.以上都是

4.挂职人员的任期一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.挂职人员在村工作期间，其人事关系如何处理？()

A.转入村委会工作关系

B.保留原单位人事关系

C.由村委会重新签订劳动合同

D.以上均可

6.挂职人员的工作成效如何进行考核？()

A.由村委进行考核

B.由派出单位进行考核

C.由上级组织部门进行考核

D.由村民进行考核

7.挂职人员在村工作期间，是否可以享受村委会的福利待遇？()

A.可以

B.不可以

C.根据实际情况而定

D.由村委决定

8.挂职人员的工作成果如何与个人绩效挂钩？()

A.直接与个人绩效挂钩

B.通过年度考核间接挂钩

C.不挂钩

D.以上均可

9.挂职人员离职后，如何处理其在村的工作成果？()

A.由村委会继续实施

B.由新任挂职人员接替

C.由派出单位收回

D.由上级组织部门接管

10.以下哪项不是挂职人员到村挂职的意义？()

A.促进城乡融合发展

B.提升乡村治理能力

C.增加村民收入

D.改善村庄基础设施

二、多选题(共5题)

11.挂职人员在村工作期间需要履行的职责包括哪些？()

A.调研村情民意

B.协助村委制定发展规划

C.开展农村实用技术培训

D.维护村庄治安秩序

E.组织农村文化活动

12.以下哪些条件是选拔本土优秀人才到村挂职的基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有相关专业知识和实际工作经验

C.具有较强的组织协调能力和沟通能力

D.具有较高的学历背景

E.具有稳定的家庭环境

13.挂职人员到村工作的支持措施有哪些？()

A.提供必要的办公设备

B.开展定期培训和交流

C.保障挂职人员的工作和生活补贴

D.设立专项考核奖励机制

E.安排挂职人员的住宿

14.挂职人员到村挂职可能带来的影响包括哪些？()

A.提高村民的科技文化素质

B.促进村集体经济的发展

C.加强乡村治理体系的建设

D.增强乡村的公共服务能力

E.缩小城乡发展差距

15.挂职人员的考核评价应关注哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作的创新性和成效

C.村民的满意度

D.挂职人员的个人表现

E.对村务工作的贡献度

三、填空题(共5题)

16.选聘的本土优秀人才到村挂职，旨在通过引入新鲜血液，提升村委的____能力。

17.挂职人员到村工作的主要目的是____村的发展。

18.挂职人员的选拔要求中，____是基本条件之一。

19.挂职人员的工作成效，通常通过____来衡量。

20.挂职人员到村挂职的期限一般为____年。

四、判断题(共5题)

21.挂职人员到村挂职期间，必须放弃原工作。()

A.正确B.错误

22.选聘本土优秀人才到村挂职，主要是为了提高村官的待遇。()

A.正确B.错误

23.挂职人员的考核结果将直接影响到其晋升。()

A.正确B.错误

24.挂职人员的选拔程序完全由村委自行决定。()

A.正确B.错误

25.挂职人员在村工作期间，不得参与村庄的经济活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明挂职人员到村挂职的意义。

27.挂职人员在村工作期间，如何确保其工作成效的最大化？

28.在选拔挂职人员时，应重点考虑哪些因素？

29.挂职人员在村工作期间，如何处理与村民的关系？

30.挂职人员在村工作期间，如何处理与原工作单位的关系？

2025重庆永川区胜利路街道选聘本土优秀人才到村挂职1人考前自测高频考点模拟试题