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员工手册规章制度准则的体系构建与实施效果评估
目录
员工手册规章制度准则的体系构建与实施效果评估（1）．．．．．．．．．．3
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
员工手册规章制度准则概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1制度规章的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2标准化管理在企业中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
组织架构与职责分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.1部门设置及角色划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.2职责明确与权限界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
员工行为规范与培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.1行为准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.2培训与教育内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
激励机制与绩效考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1物质激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.2结果导向的绩效评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
安全生产与环境保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.1安全操作规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.2环境保护责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
法律法规遵从与合规性审查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
7.1法规遵守指南．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
7.2合规性检查流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
应急预案与危机处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
8.1应急响应计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
8.2危机管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
公司文化与价值观融入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
9.1文化建设目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
9.2企业文化实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
实施效果评估与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
10.1效果评估指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
10.2反馈机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
结论与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
11.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
11.2未来发展方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
员工手册规章制度准则的体系构建与实施效果评估（2）．．．．．．．．．47
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（二）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
二、员工手册规章制度准则的体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（一）体系构建的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（二）手册内容的组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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