厨师聘用合同范例6.docxVIP

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厨师聘用合同范例6

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(聘用方):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

开户银行:____________________

账号:____________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职,乙方同意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方餐厅厨师一职,负责餐厅的菜品制作、烹饪技术指导等工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方餐厅的要求,负责菜品的制作、烹饪技术指导等工作。

2.乙方应确保所制作菜品的口味、质量达到甲方要求,并保证食材的新鲜、安全。

3.乙方应服从甲方管理,遵守餐厅各项规章制度。

三、工资及待遇

1.乙方工资为人民币____元/月,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

3.乙方享有每月一次的体检机会。

四、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方餐厅的规章制度;

(2)因乙方原因导致食品安全事故;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(5)乙方违反国家法律法规,受到行政处罚。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资;

(2)甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方未按照合同约定提供劳动保护;

(4)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(聘用方):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

开户银行:____________________

账号:____________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

开户银行:____________________

账号:____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职,并希望通过丙方提供专业的人力资源管理服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方餐厅厨师一职,负责餐厅的菜品制作、烹饪技术指导等工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方餐厅的要求,负责菜品的制作、烹饪技术指导等工作。

2.乙方应确保所制作菜品的口味、质量达到甲方要求,并保证食材的新鲜、安全。

3.乙方应服从甲方管理,遵守餐厅各项规章制度。

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