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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025大学聘请外教合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘请外教的目的和岗位
2.1聘请外教的目的
2.2外教岗位设置
3.外教的工作内容与职责
3.1教学工作内容
3.2管理工作内容
3.3研究工作内容
4.外教的任职期限
4.1合同期限
4.2合同续签
5.外教的薪资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.外教的福利待遇
6.1社会保险及公积金
6.2住房及交通补贴
6.3其他福利待遇
7.外教的工作时间和休息
7.1工作时间安排
7.2休息日及节假日安排
8.外教的培训与考核
8.1培训内容
8.2考核方式
8.3考核结果
9.外教的离职与交接
9.1离职条件
9.2离职手续
9.3工作交接
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同的生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同的修改与补充
12.1修改程序
12.2补充协议
13.合同的附件
13.1附件一：外教个人信息表
13.2附件二：外教教学计划
13.3附件三：其他相关文件
14.合同的签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X大学
甲方地址：[具体地址]
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.2乙方基本信息
乙方名称：[外教姓名]
乙方国籍：[国籍]
乙方性别：[性别]
乙方出生日期：[出生日期]
乙方护照号码：[护照号码]
乙方居住地址：[居住地址]
2.聘请外教的目的和岗位
2.1聘请外教的目的
为提高我校外语教学水平，满足我校外语教学需求，特聘请外教担任教学工作。
2.2外教岗位设置
外教岗位：[具体岗位名称，如英语教师、日语教师等]
外教岗位数量：1名
3.外教的工作内容与职责
3.1教学工作内容
负责本课程的教学工作，包括但不限于课程准备、课堂教学、课后辅导等。
3.2管理工作内容
参与课程管理，包括课程评估、学生辅导、教学质量监控等。
3.3研究工作内容
4.外教的任职期限
4.1合同期限
本合同期限为[具体期限，如两年]。
4.2合同续签
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
5.外教的薪资待遇
5.1基本工资
外教的基本工资为每月[具体金额，如人民币20,000元]。
5.2奖金及补贴
根据外教的教学质量、科研成果等因素，给予相应的奖金及补贴。
5.3工资支付方式
工资每月支付一次，于每月[具体日期，如15日]前支付至外教指定的银行账户。
6.外教的福利待遇
6.1社会保险及公积金
外教将按照中国相关法律法规，参加社会保险及住房公积金。
6.2住房及交通补贴
提供每月[具体金额，如人民币5,000元]的住房补贴，并报销每月[具体金额，如人民币2,000元]的交通费用。
6.3其他福利待遇
包括带薪休假、节日福利等。
7.外教的工作时间和休息
7.1工作时间安排
外教每周工作时间不超过[具体小时数，如40小时]，具体工作时间由双方协商确定。
7.2休息日及节假日安排
外教享有国家规定的休息日及节假日，并享受带薪休假。
8.外教的培训与考核
8.1培训内容
外教入职前将接受为期[具体天数，如30天]的岗前培训，内容包括学校规章制度、教学大纲、教学方法等。
8.2考核方式
考核分为阶段性考核和年度考核。阶段性考核包括教学试讲和教学观察；年度考核包括教学评价、学生反馈和教学成果展示。
8.3考核结果
考核结果分为合格、基本合格、不合格。考核不合格的外教，学校有权根据情况进行培训或解除合同。
9.外教的离职与交接
9.1离职条件
外教因合同到期、个人原因或其他法定事由提出离职的，需提前[具体天数，如一个月]书面通知甲方。
9.2离职手续
外教离职时，需完成所有教学工作交接，并退还甲方提供的物品及证件。
9.3工作交接
外教离职前，需将所有教学资料、学生档案、课程记录等完整移交至甲方指定的接收人员。
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
10.2争议解决方式
合同双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体地点，如所在地仲裁委员
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