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残疾人劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（残疾人）：_________

性别：_________

年龄：_________

残疾类别：_________

残疾程度：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事______岗位工作，具体职责包括：_________。

2.乙方的工作地点在______，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作______小时、每周工作______天的制度，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月______元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、医疗期等期间，工资福利待遇按照国家和地方的规定执行。

5.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、无毒、无害，并配备必要的安全防护措施。甲方还应为乙方提供必要的培训和教育，提高乙方的劳动技能和素质。

6.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动纪律和安全卫生操作规程等制度，严禁违章操作。乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并赔偿损失。

7.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的福利待遇，如加班加点工资、高温津贴等。甲方应确保乙方的工资福利待遇不低于当地最低工资标准。甲方还应为乙方提供必要的劳动防护用品和医疗保健用品等。

8.甲方应尊重乙方的尊严和人格，不得对乙方进行人身攻击或侮辱诽谤等行为。甲方应保障乙方的合法权益不受侵犯。在乙方发生工伤或职业病时，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担相应的医疗费用和赔偿责任。甲方还应在乙方康复期间提供必要的支持和帮助。若甲方违反上述规定或承诺，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体要求包括：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（残疾人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下休息休假的待遇：每周至少休息一天；法定节假日和婚假、丧假、产假等假期按照国家和甲方的规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬为：每月工资_________元，加班工资按照甲方的规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体数额和缴纳方式按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。