N4级临床专科护士年度评价标准.pdf

N4级临床专科护士年度评价标准

考核姓名姓名姓名

考核内容

项目

按责任制整体护理分工模式，落实责任护士工作，完成一定数量责任病人及危重病人管床数。

白班工完成重危病人病人数≥100%评30分，99%-90%评25分，89%-80%评20分，79%-60%评10分，59%-40%

作量评5分，39%评0分。

30分计算方法：完成重危病人数（%）=N4级护士分管重危病人÷（全病房重危病人总数÷责任护士总数）

×100%

1、为病人提供全程、优质的护理服务，对待病人热情、周到。

服务态

病人对护士的满意度：≥95%评10分，94%评-90%评7分，89%-85%评4分，85%评0分。

度10分

2、1次有效投诉扣5分。

工作质严格执行操作规程及各项行为规范，护理部质控：一票否决项目扣分1次扣5分，一般质控项目扣分

量10分1次扣1分；科内质控扣分1次扣0.5分

护理安认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，重视护理安全。无护理差错、事故或杜绝护理安全（不

全良）事件的发生评10分，发生一般护理差错或事故并主动上报评7分，发生一般护理差错或事故但上

10分报不及时评3分，发生严重护理差错及事故评0分。

1、参加各类学术活动，学分≥25分评5分，≥15分评4分，≥10分评3分，≥5分评1分，5分评

继续教

0分。

育

2、积极参加专科业务查房和学习，组织院级查房或授课2次/年，达到要求评5分，1次/年评3分，

10分

0次/年评0分。

1、承担各类临床教学：临床教学10人者评5分，6人者评4分，≥3人者评3分，3人者评1分，

未承担者评0分。

2、能通过循证方法解决本专科疑难护理问题，达到要求评5分，未参加评0分。

教学科

3、急救技能熟练，能组织危重患者的抢救及突发事件的处理工作，达到要求评5分，未达要求评0分。

研

4、结合临床实际案例，针对性进行示教，教学满意度应达90%以上评5分，80%以上评2.5分，70%以

30分

上评2分，60%以上评1分。低于60%评0分。

5、按要求完成科研课题或高新技术研发，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文，达到要

求评10分，未达到评0分。

总分100合计得分

N4级临床专科护士年度评价标准

考核姓名姓名姓名

考核内容

项目

按责任制整体护理分工模式，落实责任护士工作，完成一定数量责任病人及危重病人管床数。

白班工完成重危病人病人数≥100%评30分，99%-90%评25分，89%-80%评20分，79%-60%评10分，59%-40%

作量评5分，39%评0分。

30分计算方法：完成重危病人数（%）=N4级护士分管重危病人÷（全病房重危病人总数÷责任护士总数）

×100%

1、为病人提供全程、优质的护理服务，对待病人热情、周到。

服务态

病人对护士的满意度：