企业管理考试卷2024复习题.pdfVIP

一、单项选择题：（在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并填在括号内。每小

题1分，共10分）

1.企业规模的大小通常是以[AD]为基础来衡量的。

A、职工人数B、产品数量C、占地规模D、总收入

2.竞争性市场上，一个厂商把价格提高到市场价格以上将会失去;竞争受到限制的市场上，一

个厂商提高价格将会失去°[I）A]

A、全部消费者/大部分消费者B、一部分阶段消费者/全部消费

C、大部分消费者/全部消费者D、全部消费者/一部分消费者

3.假如个人拥有的一项资产价格上升，那么就说这人人得到了【B】。

A、人力资本B、资本收益C、留存益利D、短暂性收入

4.下列关于领导表述错误的是【A】。

A、领导的任务是要促使被领导者实现组织的目标

B、领导的本质是通过人与人之间相互作用，使被领导人共同实现组织目标

C、领导不是单方面的领导者行为，而是领导者与被领导者之间相互作用关系的过程

D、领导职能是管理职能的一个组成部分

5.国外探讨表明，确定一个人成功与否的因素中，智商占一，情商占一°[A]

A、20%/80%B、80%/20%C、50%/50%D、100%/0

6.某重要会议的开会通知，提前通过电话告知了每位会议参与者，可是到开会时，仍有不少人迟到甚至缺

席。试问，以下有关此项开会通知沟通效果的推断中，哪一种最有可能不正确？【B】

A、这里出现r沟通障碍问题，表现之•是所选择的信息沟通渠道肃穆性不足。

B、这里与沟通障碍无关，只不过是特定的组织狙围使与会者养成了不良习惯。

C、此项开会通知中存信息接受者个体方面的沟通障碍问题。

D、通知者所发信不精确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素。

7.一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯

中超群的炮击本事。窿战最终打胜了，庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤

职的处分。对这件事的最合理说明是[C]

A、该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他

B、炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导

C、炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求

D、炮兵连长没有成功地培育出杰出的炮手

8.新产品上市后，假如适合市场须要，即进入【B】。

A、成熟期B、成长期C、衰退期D、介绍期

9.海尔在创立伊始及成长时期，就确立了建立企业文化的观念，而在这•时期，组织的文化发挥的职能是:

[B]o

A、文化保证了青岛海尔组织内部的一样性和优势

B、创建r组织文化自己的特色

C、变更海尔内部组织的部分文化

D、成为海尔集团战略实施的关健

10.世界管理界有三句名言实力比学问重要，素养比实力重要，觉悟比素养重要。假如此说法正确，那么

最危急的管理者是【I)1

A、缺乏学问的管理者B、实力低下的管理者

C、素养不高的管理者D、没有觉悟的管理者

11.劳动供应决策包括【D】之间的选择。

A、工作和睡眠B、收入和消费C、睡眠和闲暇D、收入和闲暇

12.田力是某大型企业集团的总裁助理，年轻有为，在助理岗位上工作得非常精彩。他最近被任命为集团销

售总公司的总经理，从而由一个参谋性人员变成了独立部门的负责人。下面是田力