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劳动合同协议书模板标准版9篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

劳动合同协议条款

一、协议期限

1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和要求如下：

岗位职责：_________

工作要求：_________

2.2乙方的工作地点在______。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

3.1甲方实行每周______天工作制，乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

3.2乙方享有国家法律规定的各项休假权利，具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，具体支付方式和标准按照甲方规定执行。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。

五、社会保险与公积金

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按规定承担。

5.2甲方为乙方提供住房公积金，具体缴存比例和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

6.1乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息保密，不得泄露给外界。

6.2乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由甲乙双方协商确定。

七、违约责任与赔偿损失

7.1甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失的方式由甲乙双方协商确定。

八、其他约定事项

8.1甲乙双方可以就其他未尽事宜进行协商，达成一致意见后形成书面补充协议，作为本协议的一部分。

8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：XX@XX.com

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式用工期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.职位：XXX

2.职责：负责XX工作。

3.工作地点：公司所在地及出差地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：按照国家及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期薪资：月薪人民币XX元，试用期满后根据工作表现调整薪资。

2.正式薪资：月薪人民币XX元，根据公司经营状况及个人表现进行调薪。

3.福利待遇：根据公司规定提供餐补、交通补、住宿等福利。出差时享受出差补贴。

五、社会保险及公积金

1.社保类型：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2.公积金类型：住房公积金。

3.缴纳方式：公司承担社保及公积金的缴纳。个人部分由个人自行承担。具体缴纳比例按照国家及公司规定执行。

六、保密条款及竞业限制

1.保密条款：乙方需对公司商业机密、客户信息等保密信息保密，不得泄露给第三方。否则，公司将依法追究其法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作。否则，公司将有权要求其承担违约责任。具体条款根据公司规定执行。

七、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：双方均需遵守合同约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。具