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解除简易劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或邮箱]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现因以下原因需要解除该劳动合同：

一、协议目的

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，协商一致决定解除所签订的劳动合同。

二、解除原因及依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方充分协商，提出以下解除劳动合同的原因及依据：

（此处可根据实际情况填写具体的解除原因，如劳动者提出辞职、合同期限届满、用人单位提出解雇等，并注明相应的法律依据。）

三、双方权利义务的终止与结算

（一）自本协议生效之日起，双方的所有劳动合同关系终止。甲乙双方应结算包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿金等应付款项。具体结算明细如下：

1.工资结算至XXXX年XX月XX日，总计金额______元。

2.奖金及其他津贴已全部结算完毕。

3.补偿金（如有）已支付/未支付，支付时间为______。

（二）乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料等。

（三）双方确认劳动关系存续期间无任何未了结事项，包括但不限于经济责任、法律责任等。如有其他未尽事项，双方可另行协商解决。

四、保密义务及竞业限制

（一）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律救济途径

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应依法赔偿。双方因履行本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项补充

（在此填写其他需要补充的事项）

七、协议生效与备案

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[代表人手写签名]

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因以下原因，经双方协商一致，同意解除原合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方共同制定本协议，以明确双方权益和责任。

一、解除原因及条款说明

原合同因以下原因需要解除：双方协商一致同意解除劳动合同。双方确认不存在劳动争议、经济补偿等纠纷问题。解除后，双方互不追究对方的违约责任。

二、双方权利义务的终止与结算

1.自本协议生效之日起，原合同终止，双方之间的劳动关系随即终止。

2.乙方应当按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公物品、公司财产等。甲方应当按照有关规定及时为乙方办理离职手续。

3.双方确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何拖欠或未支付款项。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、保密协议和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不从事与甲方业务相竞争的工作，并保守甲方的商业秘密。甲方在约定的期限内按月给予乙方一定的保密补偿费用。具体数额和期限由双方协商确定。

四、违约责任和解决争议的方式

1.若一方违反本协议约定的条款，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

六、协议生效及签署日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，且双方确认本协议内容的真实性、合法性及有