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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源培训专员聘用协议书书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3合同续签

5.工作地点

5.1主要工作地点

5.2临时工作地点

6.工作时间

6.1工作制度

6.2工作时间安排

6.3休息日与假期

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3社会保险与公积金

7.4其他福利

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核周期

8.3晋升机制

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指本《2025人力资源培训专员聘用协议书》。

1.1.4“岗位职责”指乙方在甲方处担任人力资源培训专员所应承担的工作内容。

1.1.5“工作内容”指乙方根据岗位职责要求，执行甲方下达的相关任务。

2.双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1甲方名称：（聘用方全称）

2.1.2甲方地址：（聘用方地址）

2.1.3甲方联系人：（联系人姓名）

2.1.4甲方联系电话：（联系电话）

2.2被聘用方信息

2.2.1乙方姓名：（被聘用方姓名）

2.2.2乙方身份证号码：（身份证号码）

2.2.3乙方地址：（被聘用方地址）

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.1.1乙方在甲方处担任的岗位名称为人力资源培训专员。

3.2岗位职责

3.2.1负责制定和实施公司培训计划，包括但不限于新员工培训、在职员工培训、管理培训等。

3.2.2协助部门经理进行员工绩效评估，提出改进建议。

3.2.3负责培训资料的收集、整理和归档。

3.2.4参与培训师队伍建设，选拔和培养内部培训师。

3.2.5负责培训项目的预算管理和成本控制。

3.3工作内容

3.3.1按照甲方要求，完成培训项目的策划、组织和实施。

3.3.2定期收集和分析培训效果，提出改进意见。

3.3.3协助其他部门进行员工培训需求调研。

3.3.4维护培训场地和设施，确保培训环境良好。

4.聘用期限

4.1起始日期：自双方签订本合同之日起。

4.2终止日期：根据工作需要和合同约定，聘用期限为（聘用期限年数）年。

4.3合同续签：聘用期满前一个月，双方可协商决定是否续签合同。

5.工作地点

5.1主要工作地点：（甲方办公地点）

5.2临时工作地点：根据工作需要，乙方可能需要到甲方指定的其他地点工作。

6.工作时间

6.1工作制度：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作（工作时间小时数）小时。

6.2工作时间安排：具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。

6.3休息日与假期：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.1.1乙方的基本工资为每月（基本工资数额）元。

7.2奖金与提成

7.2.1乙方享有根据公司业绩和部门目标实现的奖金。