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学院校医院规章制度
（一）工作纪律与仪表仪容规范
（二）校医院医生奖惩办法
（三）校医院护士奖惩办法
（四）药房工作人员奖惩制度
（）收费处奖罚条例
（六）医保财务人员奖罚制度
（-）工作纪律与仪表仪容规范
1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不擅离职守。
2、工作时间不得饮酒及酒后上班，不得吃零食、嚼口
香糖。不坐病床，不高声喧哗闲谈、嬉笑。
3、工作时间不做与工作内容无关的事，如打麻将、玩
扑克、看电视、洗衣服、玩电子游戏。
4、不得用患者的病态动作等开玩笑。
5、精神饱满、微笑自然，举止端庄，态度和蔼。
6、着工作装、佩带胸牌上岗，保持衣帽、口罩干净、
整齐，扣好纽扣，不着工作装到公共场所。
7、工作时间不穿拖鞋有（特殊要求的科室除外），男士
不穿西装短裤及其他休闲短裤，不蓄长胡须；病房工作人员
不穿响底鞋，护理人员穿工作鞋、裤。
8、不佩戴与职业不相称的装饰品。女职工可淡妆打扮，
-1-
发型应美观大方，不留长指甲、涂有色指甲油。临床女职工
长发应束好，作无菌操作时，应严格按操作规范穿戴。
9、不在公共场所吸烟，不大声喧哗、嬉戏，不扎堆聊
天。
10、工作场所同志问忌称呼乳名类不严肃的称呼；不勾
肩搭背。
11、坐姿端正、步态轻盈，有问必答，文明用语，首句
普通话。
（二）校医院医生（包括检验及口腔）奖惩办法
1、早退、迟到、擅离岗位、串岗，不遵守工作纪律和
仪表仪容规范、交接班制度，不完成卫生清洁工作，服务态
度差投诉，无故推诿病人，有上述行为者，第一次口头警
告；第二次罚款100元；第三次扣当月一半奖金；五次以上
者交人事处处理。
2、每个月请事（病）假一天扣50元；每月请事（病）
假3天扣除当月一半奖金；每月请事病（）假3天以上7天
以下扣发当月奖金；连续请事病（）假7天以上扣除当月奖
金并交人事处备案，按人事处相关规定处理。
3、旷工一天扣300元；一个月内累计旷工两天以上，
扣除当月奖金并交人事处备案；一个月内累计旷工三天以上,
按主动辞职处理。
4、医生在岗时间为早上八点到晚上十点，医生不得离
-2-
岗打假，违反规定者扣除50元。若病人叫医生时不在岗或
不应声，扣除20元，医生在做治疗或抢救病人时接听电话
扣除20元。
5、同事之间吵架，搬弄是非，影响团结，造成不良影
响者，根据情况主要一方扣除50元，次要一方扣除30元。
工作人员与病人发生口角，经核实为工作人员的过错时，扣
除50元。
6、玩忽职守，造成误诊或重大医疗事故者根据后果轻
重当事人依据相关法律规定承担相应的经济理赔及其他法
律责任。
7、对院领导安排的任务，不服从、不完成者扣除一个
月奖金，未按规定开出转诊证明发现一次扣除50元，外方
书写不规范发现一次扣除20元。
8、给校医院发展提出建设性意见，并带来经济效益者，
按纯利润的20%一次性给予奖励。
（三）校医院护士奖惩办法
1、早退、迟到、擅离岗位、串岗，不遵守工作纪律与
仪表仪容规范、交接班制度，不完成卫生清洁工作，服务态
度差投诉，无故推诿病人，有上述行为者，第一次口头警
告；第二次罚款100元；第三次扣当月一半奖金；五次以上
者交人事处处理。
2、每个月请事（
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