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(高管)聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、总则

1.甲方因业务需要，聘请乙方为公司的全职高管，乙方同意接受甲方的聘用。

2.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

3.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

二、职位与职责

1.乙方担任甲方公司的高管，具体职责包括但不限于：

-负责公司的日常运营管理，确保公司业务的顺利进行。

-制定和实施公司的发展战略，提升公司的市场竞争力和盈利能力。

-负责公司的财务管理，确保公司财务的健康和合规性。

-负责公司的人力资源管理，确保公司拥有一支高素质、专业化的团队。

-负责公司的法律事务管理，确保公司遵守法律法规，维护公司的合法权益。

-完成董事会交办的其他任务。

三、薪酬与待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_____元，具体金额根据乙方的职位和职责确定。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。

-住房补贴：甲方将每月向乙方支付_____元的住房补贴。

-带薪休假：乙方享有每年_____天的带薪休假。

-其他福利：甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他合理的福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整办公地点，需经双方协商同意。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或泄露甲方的保密信息。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付应得的薪酬或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本合同的约定，未履行相应的职责或义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.若因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方均不承担违约责任。但如因一方违约导致另一方无法履行本合同的，违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

一、总则

1.本合同双方自愿订立，旨在明确甲方聘用乙方的相关事宜，双方应共同遵守。

2.乙方将担任甲方公司的高级管理职位，具体职务为XX。

3.乙方需具备相应的专业知识和工作技能，能够胜任所聘职位。

二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需提前解除本合同，应提前XX个月书面通知甲方，并得到甲方的同意。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期内的薪酬待遇包括：基本工资、绩效工资和福利补贴。

2.具体薪酬待遇根据乙方的职位和甲方公司的薪酬体系确定。

3.甲方将按照公司规定，为乙方提供应有的福利待遇。

四、岗位职责

1.乙方需全面负责甲方公司XX部门的日常管理工作。

2.乙方需制定并实施部门发展战略，确保部门目标的实现。

3.乙方需领导并管理团队，确保工作的高效进行。

4.乙方需与甲方高层保持密切沟通，及时反馈工作进展和问题。

五、权利与义务

1.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章和规定，维护甲方的形象和利益。

2.乙方需确保所从事的工作合法合规，不损害甲方的声誉和利益。

3.甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方需尊重乙方的劳动成果，给予应有的认可和奖励。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按