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劳动合同与保密协议签收单7篇

篇1

编号：XXXX/XXXX/XXXX

尊敬的先生/女士：

我们非常荣幸地通知您，您已经通过了公司的面试考核，并被录用为公司的正式员工。为了确保您对公司相关规章制度的了解，以及对您所承担的保密义务有所认识，请您仔细阅读以下劳动合同与保密协议，并签收确认。

一、劳动合同

1.合同双方

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：[您的全名]

2.合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作内容和地点

乙方同意在甲方指定的部门从事[您的职位名称]工作，工作地点位于[公司位置]。

4.工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间，乙方应遵守甲方规定的工作时间安排。因工作需要加班的，甲方将安排调休或支付加班费。

5.劳动报酬

甲方每月支付乙方工资[您的工资数额]，支付日期为每月的XX日。乙方应完成甲方规定的当月工作任务，如未完成工作任务或违反公司规定，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资。

6.社会保险和福利

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方还将提供相关的员工福利，如年终奖、节假日福利等。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护措施，并指导乙方正确使用。乙方应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

8.合同变更、解除和终止

甲方可以根据公司经营情况调整乙方的岗位或工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。如有以下情形之一，甲方可以解除合同：严重违反公司规定、无法胜任工作、因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作、因公司经营情况发生重大变化且无法协商一致等。乙方也可以解除合同，但需提前一个月向甲方提交书面申请。

9.争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、保密协议

1.保密义务

乙方应对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、资料等（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方在任职期间及离职后两年内，均不得在与甲方相同或相似的行业或企业从事商业活动，或利用在甲方获得的保密信息谋取个人利益。

2.例外情况

乙方仅在以下情况下可以披露保密信息：经甲方书面同意、因工作需要而必须披露给第三方的（但需确保第三方遵守保密义务）、根据法律法规或司法程序必须披露的。

3.违约责任

如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。同时，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

4.争议解决

因履行本保密协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、签收确认

请仔细阅读以上劳动合同与保密协议，并在确认无误后签收。签收后，您将正式成为公司的员工，并承担相应的权利和义务。

甲方（签字/盖章）：[公司负责人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[您的全名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同与保密协议签收单。

一、劳动合同

1.甲方聘请乙方为甲方员工，乙方同意在甲方从事工作，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。

2.甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责，乙方应认真履行。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的安全卫生规定，保证自身和他人的安全健康。

5.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，应承担相应的法律责任。

7.本劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、保密协议

1.乙方在工作过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他敏感信息。