网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

短期用工劳动合同书模板2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期用工劳动合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作岗位

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件与劳动保护

4.1工作条件

4.2劳动保护

4.3安全生产

4.4健康检查

5.工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

5.2规章制度

5.3违规处理

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限起止时间

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约责任类型

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

11.3其他约定事项三

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:规章制度

13.3附件三:其他

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:[甲方法定代表人或负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人:[乙方法定代表人或负责人姓名]

1.3双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方在甲方处从事[具体工作内容],包括但不限于[具体工作项目]。

2.2工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。

2.3工作岗位

乙方担任的岗位为[具体岗位名称]。

2.4工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行,具体为[工作时间安排]。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及津贴

乙方可享受甲方规定的各类奖金及津贴,具体标准及发放时间按照甲方相关规定执行。

3.3社会保险及公积金

乙方在甲方工作期间,甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方工资,工资支付方式为[支付方式,如银行转账、现金等]。

第四条工作条件与劳动保护

4.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施,确保乙方能够正常履行工作职责。

4.2劳动保护

甲方将按照国家及地方相关规定,为乙方提供劳动保护措施,保障乙方的人身安全。

4.3安全生产

乙方在履行工作职责过程中,应严格遵守安全生产规定,确保安全生产。

4.4健康检查

甲方将定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。

第五条工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗、迟到、早退。

5.2规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于保密制度、考勤制度等。

5.3违规处理

乙方违反工作纪律或规章制度的,甲方将按照相关规定进行处理。

第六条试用期

6.1试用期期限

乙方试用期期限为[试用期月数]个月。

6.2试用期工资

乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。

6.3试用期考核

甲方将对乙方进行试用期考核,考核不合格的,甲方有权解除劳动合同。

第七条合同期限

7.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

7.2合同期限起止时间

本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

下列情况下,甲方可以解除本合同:

1.乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度;

2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

3.乙方被依法追究刑事责任。

下列情况下,乙方可以解除本合同

文档评论(0)

180****0406 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档