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舞蹈员工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事舞蹈相关业务，需要聘请专业舞蹈员工，乙方具备相应的舞蹈专业技能和经验，愿意为甲方提供舞蹈服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方担任舞蹈员岗位，主要负责参与甲方组织的各类舞蹈演出、排练、教学等相关工作。具体工作任务包括但不限于：

按照甲方的要求和安排，准时参加舞蹈排练，确保排练质量和进度。

积极参与甲方组织的各类舞蹈演出活动，包括但不限于商业演出、公益演出、文化交流演出等，以专业的舞蹈表演展示甲方形象和艺术水平。

根据甲方的教学计划和需求，为甲方指定的学员提供舞蹈教学服务，制定个性化的教学方案，确保教学效果。

协助甲方进行舞蹈作品的创作和编排，提出创意和建议，参与舞蹈作品的策划和制作过程。

配合甲方完成与舞蹈业务相关的其他工作任务，如舞蹈视频拍摄、舞蹈资料整理等。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的场所，包括但不限于甲方的排练厅、演出场地、教学机构等。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定办理审批手续，并告知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并保证乙方在休假期间的工资福利待遇不变。

四、劳动报酬

1.工资待遇

甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.绩效奖金

甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方制定并公布。

3.加班工资

如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资收入。

4.其他补贴和福利

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如舞蹈服装、鞋子、护具等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。甲方应为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁