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教师编报名要的就业协议书8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

工作地点：_________

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：

周一至周五：_________

周六至周日：_________

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额为______元/月。工资发放日为每月的______日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整其工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、降温费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到早退等行为。如违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露相关信息。如有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括以下几个方面：

违约方需向另一方支付违约金。

违约方需赔偿因违约行为给另一方造成的实际损失。

违约方需承担因违约行为产生的其他法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及学校毕业就业有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成该岗位要求的各项任务。

2.甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，同时需遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度，保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但不得违反相关法律法规的规定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品，确保乙方在有毒有害环境下工作的身体健康。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据按劳分配原则，结合乙方的岗位及表现，确定乙方的工资为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方每月以_________方式支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照相关法律法规的规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时到岗工作或未经甲方同意擅自调整工作岗位的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本协议未尽事宜，双方可以