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全面复工复产：企业培训计划构建与实施
目录
全面复工复产：企业培训计划构建与实施（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、复工复产背景下的企业培训概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
企业复工复产现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
培训在复工复产中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
企业培训目标与策略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、企业培训计划构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.1员工技能评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2岗位需求识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3业务发展目标分解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
培训内容与课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1技能培训内容确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2课程框架搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.3线上线下融合教学模式设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
培训资源及师资筹备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1内部资源挖掘与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.2外部专家邀请及合作机构联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.3师资队伍组建与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
三、企业培训计划的实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
四、企业培训实施中的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
员工参与度不高问题解决方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
培训内容与实际需求脱节风险防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
培训效果持续跟进与改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
五、培训成果应用与企业文化塑造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
培训成果转化为生产力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
培训与企业文化融合策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
企业学习氛围营造与持续学习机制构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
企业培训工作总结及成果展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
企业培训体系优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
未来企业培训工作发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
全面复工复产：企业培训计划构建与实施（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
企业培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.1培训目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.2培训内容选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.3培训对象识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
企业培训计划设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
培训资源准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.1教师团队组建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.2资料库
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