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解除竞业限制协议

协议编号：_________

甲方（原雇主/公司）：_________

地址：_________

法定代表人/负责人：_________

联系电话：_________

乙方（原员工/受限人）：_________

身份证号码/护照号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于：

1.甲乙双方曾签订了《竞业限制协议》（以下简称“原协议”），约定乙方在离职后一定期限内不得从事与原公司业务相竞争的活动。

2.现经双方友好协商，一致同意解除原协议中的竞业限制条款。

基于上述情况，甲乙双方经平等、自愿协商，就解除竞业限制事宜达成如下协议：

一、解除条款

双方同意，自本协议生效之日起，原协议中关于竞业限制的所有条款均视为解除，乙方不再受原协议中竞业限制条款的约束。

二、经济补偿

=1\*GB4㈠甲方确认，截至本协议签订之日，已按照原协议约定向乙方支付了所有应支付的经济补偿（如有）。如乙方认为甲方存在未支付的经济补偿，应在本协议签订之日起____日内书面提出，并提供相应证据。经甲方核实后，如确存在未支付的经济补偿，甲方将在____个工作日内补发。

=2\*GB4㈡双方确认，本协议生效后，甲方无需再向乙方支付任何与竞业限制相关的经济补偿。

三、保密义务

尽管竞业限制条款已解除，但乙方仍需遵守双方签订的《保密协议》（如有）中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。

四、违约责任

如乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或从事与原公司业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

五、争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他

=1\*GB4㈠本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至本协议约定的所有义务履行完毕之日止。

=2\*GB4㈡本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

代表人（签字）：__________

日期：______年____月____日

乙方（离职员工）：

签字：__________

日期：______年____月____日