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机关单位用工合同

甲方（机关单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方为工作人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，从事______工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行职责，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，为甲方提供优质服务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方安排的加班时间内，应按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应根据乙方的工作业绩和表现，适时调整乙方的工资待遇。

2.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠、克扣。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理各项社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方在合同期间，因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关法律法规，承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同解除与终止

1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方患病、非因工负伤不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。

2.在合同期限内，如甲方因工作需要调整乙方工作岗位，应提前一个月通知乙方，并协商解决乙方的工作安排。

3.合同期满，如双方不再续签劳动合同，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为合同内容丰富部分：

一、甲方基本情况

1.甲方为我国政府机关单位，具有独立的法人资格，主要负责______工作。

2.甲方单位地址：____________________

联系电话：____________________

二、乙方基本情况

1.乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

2.乙方家庭住址：____________________

联系电话：____________________

三、乙方职责

1.乙方在甲方单位担任______职位，主要职责如下：

（1）负责______工作；

（2）协助______工作；

（3）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应具备以下能力：

（1）具备良好的沟通协调能力；

（2）具备较强的团队合作精神；

（3）具备相关专业知识和技能。

四、乙方工作待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方单位规定，调整乙方的工资待遇。

2.乙方享有甲方单位提供的以下福利待遇：

（1）医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

（4）节假日福利、生日福利等。

五、乙方职业发展

1.甲方应支持乙方参加相关职业培训和业务竞赛，提高乙方的业务能力和综合素质。

2.甲方应根据乙方的工作表现，为乙方提供晋升和发展的机会。

六、乙方保密义务

1.乙方在合同期间，应保守甲方单位的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、乙方工作交接

1.乙方在劳动合同解除或终止后，应按照甲方要求办理工作交接。

2.乙方应在工作交接完成后，向甲方交付工作相关资料和物品。

八、甲方对乙方的评价