2025年4月份贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025年4月份贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.习水县城镇公益性岗位招聘对象有哪些？()

A.高校毕业生

B.复员军人

C.零就业家庭人员

D.以上都是

2.城镇公益性岗位人员工资待遇如何确定？()

A.由当地政府统一规定

B.由用人单位自行决定

C.由岗位性质决定

D.由市场供需决定

3.公益性岗位人员的服务期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位人员是否可以享受社会保险？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.根据岗位不同而不同

5.公益性岗位招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、公示、录用、培训

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训、考核

6.公益性岗位人员有哪些权利和义务？()

A.享有工资待遇、社会保险、培训等权利，履行岗位职责、遵守单位规章制度等义务

B.享有工资待遇、社会保险、培训等权利，无义务

C.享有工资待遇、社会保险、培训等权利，履行岗位职责、遵守单位规章制度等义务，无培训要求

D.享有工资待遇、社会保险、培训等权利，无义务，无培训要求

7.公益性岗位招聘过程中，对招聘对象的年龄有何要求？()

A.无年龄限制

B.男性不超过55周岁，女性不超过50周岁

C.男性不超过60周岁，女性不超过55周岁

D.男性不超过65周岁，女性不超过60周岁

8.公益性岗位人员因工作原因受伤，应如何处理？()

A.由用人单位承担医疗费用

B.由社会保险承担医疗费用

C.由个人承担医疗费用

D.由政府承担医疗费用

9.公益性岗位人员是否可以享受带薪休假？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位不同而不同

D.根据单位规定而不同

10.公益性岗位招聘过程中，对招聘对象的学历有何要求？()

A.无学历要求

B.高中及以上学历

C.大专及以上学历

D.本科及以上学历

二、多选题(共5题)

11.习水县城镇公益性岗位的设立目的是什么？()

A.提供就业机会

B.缓解就业压力

C.促进社会和谐

D.提高就业质量

12.以下哪些是习水县城镇公益性岗位人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利

C.参与单位的民主管理

D.随时辞职

13.习水县城镇公益性岗位招聘的条件包括哪些？()

A.具有当地户籍

B.在法定劳动年龄内

C.有劳动能力和就业意愿

D.无犯罪记录

14.习水县城镇公益性岗位人员有哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和单位规章制度

B.认真履行岗位职责

C.保守单位秘密

D.完成工作任务

15.习水县城镇公益性岗位的管理包括哪些方面？()

A.招聘管理

B.考核管理

C.培训管理

D.离职管理

三、填空题(共5题)

16.习水县城镇公益性岗位的招聘对象主要是__群体。

17.城镇公益性岗位人员的工资待遇最低不得低于当地__。

18.公益性岗位人员的服务期限一般为__年。

19.公益性岗位人员的招聘程序包括__、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等环节。

20.公益性岗位人员享有__、__等社会保险待遇。

四、判断题(共5题)

21.习水县城镇公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇不受最低工资标准的约束。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员可以享受带薪年休假。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员服务期满后，必须自动离职。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了提高就业者的收入水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明习水县城镇公益性岗位的招聘原则是什么？

27.习水县城镇公益性岗位人员的服务期限结束后，有哪些后续服务措施？

28.公益性岗位人员的劳动合同是如何签订的？

29.习水县在公益性岗位管理中如何确保资金使用的规范性和有效性？

30.公益性岗位招聘过程中，如何保障应聘者的隐