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2025宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司招聘11人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司的招聘流程中，以下哪一项是第一步？()

A.报名及资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

2.关于该公司下属公司员工的试用期，以下哪项描述是正确的？()

A.试用期最长不超过6个月

B.试用期最长不超过3个月

C.试用期最长不超过1年

D.没有固定试用期

3.该公司下属公司员工在签订劳动合同时，以下哪个文件是必须的？()

A.个人简历

B.身份证复印件

C.学历证书复印件

D.劳动合同

4.该公司下属公司员工如需请假，以下哪种请假方式是不正确的？()

A.提前1天通过电子邮件申请

B.提前2天向直接上级口头说明

C.提前1天向人力资源部提交书面申请

D.当天电话通知人力资源部

5.该公司下属公司员工享受的法定节假日中，以下哪一项不是由国家法定的节假日？()

A.元旦

B.清明节

C.国庆节

D.愚人节

6.关于该公司下属公司员工工资的发放，以下哪种说法是正确的？()

A.每月15日发放上月工资

B.每月10日发放上月工资

C.每月25日发放上月工资

D.每月5日发放上月工资

7.该公司下属公司员工的绩效考核通常采用哪种方式？()

A.个人自评

B.部门主管评估

C.同事互评

D.以上都是

8.以下哪种情况属于该公司下属公司员工的违纪行为？()

A.上班时间浏览个人邮箱

B.偷窃公司财物

C.职场恋情公开化

D.请假一天

9.该公司下属公司员工的职业发展规划通常由谁负责制定？()

A.人力资源部

B.直接上级

C.员工个人

D.以上都可以

10.该公司下属公司在招聘员工时，优先考虑的条件中，以下哪个不是重点？()

A.教育背景

B.工作经验

C.家庭背景

D.个性特质

二、多选题(共5题)

11.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的资料？()

A.个人简历

B.身份证复印件

C.学历证书复印件

D.护照复印件

E.近期体检报告

12.该公司下属公司在进行员工培训时，可能会包括以下哪些内容？()

A.公司文化介绍

B.职业道德教育

C.业务技能培训

D.安全生产教育

E.法律法规学习

13.以下哪些是宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司员工在劳动合同期内享有的权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与公司决策

D.依法解除劳动合同

E.接受职业培训

14.以下哪些是宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司员工应遵守的义务？()

A.遵守公司规章制度

B.完成工作任务

C.维护公司利益

D.保守公司秘密

E.主动提出辞职

15.在宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司，以下哪些情况可能导致员工被处罚？()

A.违反公司规章制度

B.损坏公司财产

C.泄露公司机密

D.严重失职

E.旷工

三、填空题(共5题)

16.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司招聘员工时，会优先考虑应聘者的__学历__背景。

17.该公司下属公司员工的__试用期__最长不超过6个月。

18.在宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司，员工每__月__15日左右发放工资。

19.该公司下属公司员工的__社会保险__由公司和员工共同缴纳。

20.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司在进行员工培训时，会着重强调公司的__企业文化__。

四、判断题(共5题)

21.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司在招聘过程中，对残疾人有特殊的招聘政策。()

A.正确B.错误

22.该公司下属公司的员工必须每天工作时间达到8小时。()

A.正确B.错误

23.在宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司，员工可以通过邮件向人力资源部提出离职申请。()

A.正确B.错误

24.该公司下属公司员工的工资待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

25.宣城广德市国有资产投资经营有限公司下属公司员工在合同期内可以随意更改工作岗位。()

A.正确B