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兼职导游劳动合同书9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职导游劳动合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的景点或旅游线路从事兼职导游工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：为游客提供导览服务、解答疑问、提供旅游建议等。

3.乙方应在甲方规定的时间内到达指定的工作地点，并遵守甲方的规章制度和导游行为规范。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期间内的劳动报酬由甲方按月支付。具体支付时间和金额根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期间内的加班费用、交通费用等额外支出，根据甲方规定执行。

3.乙方在合同期间内因工作原因造成的人身伤害或财产损失，由甲方承担相应的赔偿责任。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期间内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、过节福利等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除后，双方应本着友好协商的原则进行交接工作，确保工作顺利进行。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

2.乙方在合同期间内不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，如有拖欠或克扣，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

4.乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度和导游行为规范，如有违反，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

5.乙方在合同期间内应保守甲方的商业机密和客户信息，如有泄露或滥用，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

6.甲方和乙方在履行合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应本着友好协商的原则进行解决，并承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方兼职导游工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，延长或缩短合同期限。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任兼职导游工作，负责为游客提供优质的导游服务。

2.甲方可根据工作需要，安排乙方在公司的不同部门或岗位工作。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，甲方应保证乙方的休息时间。

2.甲方向乙方支付的报酬包括基本薪资和业绩提成两部分，具体数额根据乙方的表现和业绩而定。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险和意外伤害保险等相关费用。

2.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行导游的职责和义务。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反规章制度的行为进行处罚。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制