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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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实习生劳务合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

5.实习待遇与薪酬

5.1实习待遇

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬标准

6.实习期间社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.实习期间劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2安全管理

8.实习期间的考勤与考核

8.1考勤制度

8.2考核制度

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同的终止与后续处理

11.1合同终止

11.2后续处理

12.合同的生效与备案

12.1合同生效

12.2合同备案

13.合同的附件与补充条款

13.1合同附件

13.2补充条款

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于实习生与用人单位之间关于实习期间的劳务关系。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2用人单位基本信息

单位名称：________

法定代表人：________

单位地址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位

实习生在用人单位的岗位为：________

3.2工作内容

1.参与部门日常工作，协助完成工作任务；

2.学习并掌握岗位所需的专业知识和技能；

3.参与项目讨论，提出合理化建议；

4.完成上级领导交办的其他工作。

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同实习期限为________个月。

4.2工作时间

实习生每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由实习生与用人单位协商确定。

5.实习待遇与薪酬

5.1实习待遇

1.提供必要的办公设施和工作环境；

2.提供实习期间的意外伤害保险；

3.提供实习期间的午餐补贴；

4.提供实习期间的交通补贴。

5.2薪酬支付方式

实习生的薪酬采用按月支付方式，每月支付一次。

5.3薪酬标准

实习生实习期间的薪酬标准为人民币________元/月。

6.实习期间社会保险与福利

6.1社会保险

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.工伤保险；

4.失业保险。

6.2福利待遇

1.法定节假日；

2.年假；

3.生日福利；

4.婚假、产假、陪产假等法定假期。

7.实习期间劳动保护与安全

7.1劳动保护

用人单位应保障实习生的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.2安全管理

用人单位应建立健全安全管理制度，对实习生产生的事故进行及时处理和上报。

8.实习期间的考勤与考核

8.1考勤制度

实习生应遵守用人单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况需请假，应提前向用人单位提出书面申请，经批准后方可离岗。

8.2考核制度

用人单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。考核结果将作为实习生是否续签实习合同的重要依据。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

如实习生违反本合同约定，用人单位有权根据违约情况采取警告、扣除工资、解除实习合同等措施。如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。

9.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

10.2合同解除

1.实习生提前解除合