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P4P费用节约机制
目的：在不降低平台数据的情况下，让公司全体人员认识公司新改革方案，主要
达到降低P4P话费提高员工收入为目的
二、现状：P4P每日上限130元
三、P4P费用节约机制（在保证每月询盘数200个的情况下）：
P4P节约费用
公司占比
个人占比
发改委占比
0~5
30%
60%
10%
5~10
35%
55%
10%
10~15
40%
50%
10%
15~20
45%
45%
10%
20及以上
50%
40%
10%
惩罚：若在P4P费用降低的同时，询盘数量降低幅度过大，比如一个月降低了50个，
则让运营员服务办公室人员1天。
特别声明：本奖励机制试运行从展会开始到展会结束且发改委拥有本机制内容最
终解释权。
*****有限公司
发改委
2016年08/01
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