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烟台市劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，保证完成工作任务。因工作需要加班的，甲方应当支付加班费。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月______日为发薪日，月工资为______元。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资进行调整。乙方在试用期的工资为______元。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间，甲方应当按照《工伤保险条例》等法律法规的规定承担相应的责任。甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，具体内容可另行协商。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。甲方应当建立健全安全生产制度，严格遵守操作规程，避免职业危害。

七、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内需承担保密义务的，应签订保密协议，并作为本合同附件执行。

2.双方可另行签订培训协议或竞业限制协议，作为本合同的补充合同，与本合同具有同等法律效力。

3.因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

九、法律效力和其他事项

本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行协商解决。本合同条款如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

第一章合同双方

第一条甲方（用人单位）

名称：_________

法定代表人：_________

注册位置：_________

联系电话：_________

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

位置：_________

联系电话：_________

第二章合同期限

第三条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日。

第三章工作内容

第四条乙方同意甲方根据工作需要安排其在_______岗位工作，岗位描述如下：_______。乙方工作应达到_______标准。

第五条甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作岗位。如乙方因特殊情况不能继续从事原工作，甲方可安排其他合适的工作。

第四章工作时间和休息休假

第六条甲方对乙方的工作时间安排如下：_______。甲方确保乙方每周至少休息一日。

第七条甲方因工作需要安排乙方加班，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

第五章劳动报酬

第八条甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_______元。甲方依据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或津贴。

第九条甲方应在每月的_______日将乙方的劳动报酬通过银行转账或其他方式支付到乙方的指定账户。

第六章社会保险和福利