- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
定向培训协议
本协议由以下双方于____年____月____日签订:
甲方(培训单位):________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_________________________________
乙方(受训人员):________________________
身份证号码:______________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_________________________________
鉴于甲方同意为乙方提供定向培训,以提升乙方的专业技能和知识水平,以满足特定岗位或项目的需求,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与目标
=1\*GB4㈠甲方将为乙方提供以下培训内容:____________________________。
=2\*GB4㈡培训目标为:使乙方掌握____________技能/知识,达到________水平。
二、培训时间与地点
=1\*GB4㈠培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
=2\*GB4㈡培训地点为:________________________________________。
三、培训费用与承担
=1\*GB4㈠培训费用总计为人民币(大写)____________元整(¥______)。
=2\*GB4㈡培训费用由____方承担。如由甲方承担,则无需乙方另行支付;如由乙方承担,乙方应于____年____月____日前全额支付给甲方。
四、双方权利与义务
=1\*GB4㈠甲方应确保培训内容的实用性和针对性,按照培训计划进行授课。
=2\*GB4㈡乙方应按时参加培训,认真听讲,积极参与实践,遵守培训纪律。
=3\*GB4㈢乙方在培训期间应服从甲方的管理和安排,不得无故缺席或迟到早退。
=4\*GB4㈣甲方有权对乙方的培训表现进行评估,并根据评估结果决定是否继续提供培训或调整培训内容。
五、保密条款
=1\*GB4㈠乙方在培训期间及培训结束后,应对培训内容及甲方提供的资料、信息等保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
=2\*GB4㈡保密期限自本协议签订之日起至培训结束后____年内有效。
六、违约责任
=1\*GB4㈠如乙方未按约定时间参加培训或违反培训纪律,甲方有权取消乙方的培训资格,并要求乙方承担违约责任。
=2\*GB4㈡如甲方未按照培训计划提供培训或提供的培训内容不符合约定,乙方有权要求甲方改正或承担违约责任。
七、争议解决
本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
=1\*GB4㈠本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
=2\*GB4㈡本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
您可能关注的文档
本店分享人力资源六大模块以及COE、HRBP、SSC三支柱专业知识成果,以及各类合同协议、诉状、答辩状等模版,成果总体品质高,欢迎下载、推荐、交流
文档评论(0)