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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
商场营业员雇佣劳动合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.雇佣关系概述
2.1雇佣岗位
2.2雇佣期限
2.3工作地点
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.工作纪律与行为规范
6.1工作纪律
6.2行为规范
6.3违规处理
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1雇佣方违约责任
8.2被雇佣方违约责任
8.3违约金计算
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同生效与解除
11.1合同生效日期
11.2合同解除日期
11.3合同解除效力
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同签订与生效
14.1签订日期
14.2生效日期
14.3合同附件生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）雇佣方：[公司名称]
（2）被雇佣方：[员工姓名]
1.2双方地址
（1）雇佣方地址：[公司详细地址]
（2）被雇佣方地址：[员工详细地址]
1.3双方联系方式
（1）雇佣方联系方式：[公司联系电话及电子邮箱]
（2）被雇佣方联系方式：[员工联系电话及电子邮箱]
2.雇佣关系概述
2.1雇佣岗位
被雇佣方在雇佣方处担任[具体岗位名称]。
2.2雇佣期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2.3工作地点
被雇佣方在[具体工作地点]工作。
3.工作内容与职责
3.1工作内容
（1）[具体工作内容1]
（2）[具体工作内容2]
（3）[具体工作内容3]
3.2工作职责
（1）遵守雇佣方的各项规章制度；
（2）按时完成工作任务，保证工作质量；
（3）维护公司形象，积极与同事协作。
3.3工作时间
被雇佣方的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时间]小时。
4.工资待遇
4.1基本工资
被雇佣方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
被雇佣方根据公司规定及个人绩效，可获得绩效奖金。
4.3工资支付方式
被雇佣方的工资每月[支付日]支付，通过银行转账至被雇佣方指定的账户。
4.4工资调整
根据公司政策及市场情况，工资将根据实际情况进行调整。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
被雇佣方将按照国家规定参加社会保险，并由雇佣方依法缴纳社会保险费。
5.2福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节日福利；
（3）员工体检；
（4）其他福利。
5.3休假制度
被雇佣方将按照国家规定及公司制度享有休假权利。
6.工作纪律与行为规范
6.1工作纪律
（1）按时上下班；
（2）保持工作场所整洁；
（3）爱护公司财产。
6.2行为规范
（1）诚实守信，保守公司秘密；
（2）尊重同事，团结协作；
（3）维护公司形象，不得从事有损公司利益的活动。
6.3违规处理
被雇佣方如有违反工作纪律或行为规范的行为，公司将根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
8.违约责任
8.1雇佣方违约责任
（1）如雇佣方未按合同约定支付工资，应向被雇佣方支付工资总额的[比例]%作为违约金。
（2）如雇佣方未按合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿被雇佣方因此遭受的损失。
8.2被雇佣方违约责任
（1）如被雇佣方提前解除合同，未提前[通知期限]日通知雇佣方，应支付相当于[比例]个月工资的违约金。
（2）如被雇佣方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。
8.3违约金计算
违约金的计算方式如下：
（1）按日计算，每日违约金为工资总额的[比例]%。
（2）违约金总额不超过合同约定工资总额的[比例]%。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决程序
劳动争议仲裁委员
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