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详细通用版劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________出生日期：_______年___月___日

户籍所在地：_______________________________________

现居住地：_______________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事___________________________岗位工作。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换工作岗位。乙方应在甲方的授权范围内开展工作，不得越权行事。

（二）乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家法律规定的工作时间制度和工时制度安排乙方的工作时间。如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的，应按照国家有关规定执行。

（二）乙方享有法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

（一）甲方的工资发放日为次月的___日，如遇节假日可顺延至最近工作日发放。工资形式采取结构工资制或其他工资形式，工资标准不低于本地最低工资标准。如遇薪酬调整则相应调整薪酬标准。薪酬支付方式一般为货币支付或银行转账支付。如采用银行转账支付形式的，应在合同期内约定支付方式及账户信息。乙方应按时领取工资并妥善保管相关凭证。因乙方个人原因未及时领取工资或遗失凭证的，后果由乙方自行承担。双方另有约定的除外。乙方工资标准为________元/月（含社会保险个人缴费部分）。甲乙双方对工资的其他约定__________。（二）甲方根据实际经营情况制定薪酬福利制度并予以公示或以书面形式告知乙方。（三）甲乙双方另有约定的支付方式和时间：_____________________________________五、社会保险及其他福利待遇（一）甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。（二）乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策执行。（三）乙方因工伤残或患职业病等法定待遇按照相关法律执行。（四）甲方根据公司实际情况向乙方提供其他福利待遇。（五）其他福利待遇约定：_____________________________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应当遵守法定的劳动保护相关规定，建立工作规范和劳动安全卫生标准。（二）甲方应严格执行国家的安全生产规定，确保工作环境的安全与卫生。（三）对乙方从事有毒有害岗位作业所必需的防护措施应由甲方予以配备和改进。（四）甲方应当做好对职业病的预防工作。（五）甲方必须严格执行女职工和未成年工的特殊保护规定。（六）其他劳动保护约定：_____________________________________七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）其他关于劳动合同解除和终止的约定：_____________________________________八、违反劳动合同的责任（一）甲乙双方违反本合同约定的义务和责任时，应承担违约责任。（二）甲乙双方约定违约金的方式承担违约责任。（三）甲乙双方就赔偿方式和其他违约责任约定如下：（四）其他违约责任约定：_____________________________________九、双方约定的其他事项（一）甲乙双方在本合同之外另有约定的其他事项：（二）其他约定事