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“利他”对企业发展能力的影响研究

摘要

在复杂多变且充斥着不确定的时代潮流中，企业要想屹立在时间的长河中，提高企

业发展能力是至关重要的。利润是企业发展必须的，因此在企业经营活动中追求利益是

无可厚非的，而以稻盛和夫的经营理念为例，企业以“利他”为出发点，利他的同时追

求利益，成就了两家世界500强企业。基于稻盛和夫成功的现实基础，促使本文展开“利

他”对企业发展能力的研究。“利他”思想作为宇宙真相层面整体性、系统性的写照，蕴

涵着“大我”的思想，在企业经营管理中作为一种特质，能够增强企业内部凝聚力与外

部好感度，提高组织韧性，促进企业的发展。尤其在如今的时代，企业同质性强，竞争

激烈，优胜劣汰，企业只有顺应消费者、社会的意愿，形成企业特有的经营理念，才能

更好的生存，成为长青的企业。

本文将利他、企业发展能力、组织韧性以及行业竞争强度纳入同一研究框架，同时

将组织韧性划分为增长性与波动性两个维度，研究变量间的关系。首先，介绍本文的研

究背景、目的及意义，对研究变量的国内外研究现状进行回顾，确定本文的研究内容及

方法。其次，为本文的实证研究做好准备工作，界定本文相关概念，介绍研究的理论基

础，理论分析本文变量间的关系，提出本文的研究假设。最后，对本文研究变量进行测

量，建立线性回归模型，包括利他对企业发展能力的主效应，组织韧性增长性与波动性

的中介效应，行业竞争强度的调节效应。通过模型验证假设，分析实证结果并得出研究

结论，提出本文的对策建议。

本文的研究结论如下：（1）利他能够正向影响企业的发展能力；（2）组织韧性的增

长性与波动性两个维度分别对利他和企业发展能力二者间的关系起正向、负向中介作用。

（3）行业竞争强度对利他和组织韧性关系间起正向调节作用。同时对于组织韧性的中

介作用起调节作用，即组织韧性的中介作用会受到行业竞争强度的影响。

本文梳理了“利他”对于企业发展能力影响的一条路径机制，表明了“利他”的重

要性。根据研究结论，本文从员工、企业、政府，三个主体层面提出了本文的对策建议，

以期能够内化“利他”于心，创造利他的经营环境，致力于企业发展行稳致远。

关键词：利他；组织韧性；企业发展能力；行业竞争强度

“利他”对企业发展能力的影响研究

Abstract

InthecomplexandchangeableanduncertaintrendofTheTimes,itisveryimportantfor

enterprisestoimprovetheirdevelopmentabilityiftheywanttostandinthelongriveroftime.

Profitisnecessaryforthedevelopmentofenterprises,soitisunderstandabletopursueinterests

inbusinessactivities,however,takingInamoriKazuosbusinessphilosophyasanexample,the

companytakesaltruismasthestartingpoint,altruismandthepursuitofinterestsatthesame

time,achievingtwoFortune500companies.BasedontherealityfoundationofInamoriKazuos

success,promptedthispaperonaltruismthestudyofenterprisedevelopmentability.

Altruism,asaholisticandsystematicportrayalofthetruthoftheuniverse,containstheidea

ofDawo,andasacharacteristicofenterprisemanagement,