- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
2.劳动者基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
2.6健康状况
3.用工单位基本信息
3.1单位名称
3.2法定代表人
3.3注册地址
3.4经营范围
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
4.5职业病危害防护
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2加班工资
5.3奖金
5.4社会保险
5.5其他福利
6.工作条件与劳动保护
6.1工作环境
6.2劳动保护用品
6.3工作场所安全
6.4工作时间安排
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1劳动者违约责任
10.2用工单位违约责任
10.3违约赔偿
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更效力
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除效力
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4合同解释
14.5合同附件内容
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1劳动者姓名:________
1.1.2性别:________
1.1.3出生日期:________
1.1.4身份证号码:________
1.1.5联系电话:________
1.1.6电子邮箱:________
1.2合同订立日期:____年____月____日
1.3合同生效日期:自合同双方签字(或盖章)之日起生效。
2.劳动者基本信息
2.1姓名:________
2.2性别:________
2.3出生日期:________
2.4身份证号码:________
2.5联系方式:________
2.6健康状况:________
3.用工单位基本信息
3.1单位名称:________
3.2法定代表人:________
3.3注册地址:________
3.4经营范围:________
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位:________
4.2工作内容:________
4.3工作地点:________
4.4工作时间:________
4.5职业病危害防护:________
5.工资待遇
5.1基本工资:________元/月
5.2加班工资:________元/小时
5.3奖金:________元/月
5.4社会保险:按照国家规定缴纳
5.5其他福利:________
6.工作条件与劳动保护
6.1工作环境:________
6.2劳动保护用品:________
6.3工作场所安全:________
6.4工作时间安排:________
7.劳动合同期限
7.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
7.2合同续签:合同期满前一个月,双方均可提出续签意向,经协商一致后签订续签合同。
7.3.1劳动者因健康原因无法继续工作,经医疗机构证明;
7.3.2用工单位因经营困难,经双方协商一致;
7.3.3劳动者严重违反劳动纪律或合同约定;
7.3.4用工单位严重违反劳动法律法规,损害劳动者合法权益。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围:劳动者在合同解除或终止后的____年内,不得在与本合同约定的用工单位相同或相似的行业内,从事与本合同约定的工作内容相同或相似的业务。
8.2竞业限制期限:自合同解除或终止之日起计算,为期____年。
8.3竞业限制补偿:用工单位在本合同解除或终止后,向劳动者支付竞业限制补偿金,补偿金标准为劳动者一个月工资的____%,每月支付一次,直至竞业限制期满。
9.保密条款
9.1保密范围:劳动者在履行职务过程中知悉的用工单位商业秘密、技术秘密、客户信息等。
9.2保密期限:自合同解除或终止之日起计算,为期____年。
9.3违约责任:
您可能关注的文档
最近下载
- 专题05 解三角形(10类题型全归纳)-2025年高考数学二轮热点题型归纳与变式演练(北京专用)(解析版).docx VIP
- 加氢实操考试112.doc VIP
- 汽油加氢装置操工高级理论知识试卷.doc VIP
- 初中物理校本课程教材《身边的物理学》.docx
- 日立电梯HPM(3-4MS)故障检测说明.pptx
- 道德与法治人教版二年级上册版教案教学设计.docx
- 科技背景下蜜雪冰城如何用数据驱动决策提升业绩.docx VIP
- 湖北师范大学 826计算机软件技术基础 2016年考研专业课真题.pdf VIP
- 蜜雪冰城数据驱动下的营销策略变革.docx VIP
- 机电安装工程合同标准版(业主版).doc VIP
文档评论(0)