- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外聘劳动合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名
1.2.甲方法定代表人(或负责人)职务
1.3.甲方单位名称
1.4.甲方住所地
1.5.乙方姓名
1.6.乙方身份证号码
1.7.乙方联系方式
2.合同期限
2.1.合同开始日期
2.2.合同结束日期
2.3.合同续签条件及程序
3.工作内容
3.1.乙方工作职责
3.2.乙方工作地点
3.3.乙方工作内容
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息日
4.3.法定节假日
4.4.年休假
5.工资和福利待遇
5.1.工资标准
5.2.工资支付方式
5.3.福利待遇
5.4.社会保险
5.5.住房公积金
6.劳动保护
6.1.工作环境
6.2.安全生产
6.3.健康检查
7.违约责任
7.1.甲方违约责任
7.2.乙方违约责任
8.解除和终止合同
8.1.合同解除条件
8.2.合同终止条件
8.3.合同解除和终止的程序
9.保密条款
9.1.保密内容
9.2.保密期限
9.3.保密义务
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决程序
11.其他约定
11.1.违法违规行为的处理
11.2.合同的修改和补充
11.3.合同的生效和终止
12.合同附件
12.1.附件一:乙方个人简历
12.2.附件二:甲方提供的培训材料
12.3.附件三:其他相关文件
13.合同份数
13.1.合同正本份数
13.2.合同副本份数
14.合同签订日期
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名:
1.2.甲方法定代表人(或负责人)职务:总经理
1.3.甲方单位名称:ABC科技有限公司
1.4.甲方住所地:省市区路号
1.5.乙方姓名:
1.6.乙方身份证号码:05678
1.7.乙方联系方式2.合同期限
2.1.合同开始日期:2025年1月1日
2.2.合同结束日期:2025年12月31日
2.3.合同续签条件及程序:在合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签,续签程序与本次签订程序相同。
3.工作内容
3.1.乙方工作职责:担任甲方公司的市场营销经理,负责公司产品的市场推广和销售工作。
3.2.乙方工作地点:省市区路号ABC科技有限公司
3.3.乙方工作内容:包括但不限于市场调研、营销策划、客户关系维护、销售团队管理等。
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2.休息日:每周六、日及国家法定节假日为休息日。
4.3.法定节假日:按照国家法定节假日安排执行。
4.4.年休假:乙方享有国家法定年休假,具体天数根据乙方工作年限及国家规定执行。
5.工资和福利待遇
5.1.工资标准:乙方基本工资为人民币20,000元/月,根据公司业绩及个人表现,可享有绩效奖金。
5.2.工资支付方式:每月10日前支付上月工资,遇国家法定节假日顺延。
5.3.福利待遇:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)按国家规定执行。
5.4.社会保险:甲方按规定为乙方缴纳社会保险,乙方按规定享受社会保险待遇。
6.劳动保护
6.1.工作环境:甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规,保障乙方身体健康。
6.2.安全生产:甲方定期进行安全生产检查,确保乙方工作安全。
6.3.健康检查:甲方每年组织乙方进行一次健康检查,费用由甲方承担。
7.违约责任
7.1.甲方违约责任:如甲方未按时支付乙方工资,应支付乙方工资总额的20%作为违约金。
7.2.乙方违约责任:如乙方未履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
8.解除和终止合同
8.1.合同解除条件
8.1.1.乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
8.1.2.甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同。
8.1.3.乙方因健康原因无法履行工作职责,经甲方同意,可解除合同。
8.2.合同终止条件
8.2.1.合同期满,双方无续签意愿。
8.2.2.乙方达到法定退休年龄。
8.2.3.甲方因经营需要,经双方协商一致解除合同。
8.3.合同解除和终止的程序
8.3.1.双
文档评论(0)