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公司员工停薪留职合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，为明确双方权益与义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停薪留职期限

本合同停薪留职期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、留职期间的管理与待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方保留其现有职位和职级，但不享有参与公司利润分配的权利。

2.乙方应按期向甲方提供其在外从事工作的相关证明及业绩报告，以便甲方进行备案管理。

3.乙方在留职期间应遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度，不得从事损害甲方声誉或利益的活动。否则，甲方有权终止本合同。

三、停薪留职期间的薪资及福利待遇

乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪资待遇及任何形式的福利补贴。社保缴纳情况按照相关规定执行。

四、合同解除与终止

1.本合同期满前，双方可协商是否续签本合同。若未续签，则本合同到期时自动终止。

2.若乙方在留职期间表现不佳或违反甲方规定，甲方有权提前解除本合同。

3.乙方若需提前结束停薪留职状态并返回公司工作，应提前一个月书面通知甲方并得到甲方同意后办理相关手续。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

[其他需要补充的内容]

七、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并具有同等法律效力。合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

注：以上合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和公司的具体规定进行调整。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，为明确双方权益与义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，约定双方的权利和义务，保障公司业务的正常运行及乙方的个人发展权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。期满后，乙方应按时归岗或提出书面申请续签。

三、停薪留职期间事项

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方停薪留职期间需自行承担社会保险费用及其他相关费用。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益或声誉的活动。

4.乙方在停薪留职期间不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。

5.乙方可随时向甲方提出复职申请，但需经甲方同意并办理相关手续。

四、合同期间责任与义务

1.甲方应保留乙方的职位，并在乙方复职时提供原职位或相近职位。

2.乙方在停薪留职期间如有违法行为或给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.乙方在停薪留职期间应积极配合甲方的工作需要，完成临时指派的任务。

五、终止与续签

1.合同期满前，双方可协商是否续签合同。

2.合同期满未续签或中途终止的，乙方应立即停止使用甲方的资源，并办理相关手续。

3.如有特殊情况需提前终止合同的，应经双方协商一致，并办理书面手续。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，为明确双方权益与义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停薪留职期限

停薪留职期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止