二零二四版保安公司劳务派遣合同标准版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四版保安公司劳务派遣合同标准版

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.派遣单位与派遣员工

2.1派遣单位信息

2.2派遣员工信息

2.3派遣岗位信息

3.派遣服务内容

3.1派遣服务范围

3.2派遣服务标准

3.3派遣服务期限

4.派遣费用及支付

4.1派遣费用构成

4.2派遣费用支付方式

4.3派遣费用支付时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇标准

5.3福利待遇调整

6.派遣员工管理

6.1派遣员工招聘

6.2派遣员工培训

6.3派遣员工考核

7.派遣员工权益保障

7.1工作时间与休息

7.2工资待遇

7.3工伤保险

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

11.3合同补充内容

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工信息表

12.2附件二：派遣岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除与终止后工资支付

13.2合同解除与终止后社会保险

13.3合同解除与终止后福利待遇

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同生效条件

合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。

1.3合同生效日期

合同生效日期为____年____月____日。

2.派遣单位与派遣员工

2.1派遣单位信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.2派遣员工信息

派遣员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

2.3派遣岗位信息

派遣岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

工作地点：____________________

工作内容：____________________

3.派遣服务内容

3.1派遣服务范围

派遣单位委托派遣公司向其提供保安服务，服务内容包括但不限于：门卫、巡逻、监控、秩序维护等。

3.2派遣服务标准

派遣服务标准应符合国家相关法律法规及行业标准，具体服务标准详见附件二：派遣岗位说明书。

3.3派遣服务期限

派遣服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.派遣费用及支付

4.1派遣费用构成

派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、福利待遇等。

4.2派遣费用支付方式

派遣费用按月支付，具体支付方式为：每月____日前支付上月派遣费用。

4.3派遣费用支付时间

派遣费用支付时间为每月____日前。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

派遣单位应依法为派遣员工缴纳社会保险，具体缴纳项目及标准详见附件三：社会保险缴纳明细表。

5.2福利待遇标准

派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇，具体待遇标准详见附件二：派遣岗位说明书。

5.3福利待遇调整

福利待遇标准可根据国家政策及市场行情进行调整，具体调整方式由双方协商确定。

6.派遣员工管理

6.1派遣员工招聘

派遣单位负责派遣员工的招聘工作，确保招聘程序合法、公正、公开。

6.2派遣员工培训

派遣单位应对派遣员工进行岗前培训，确保其具备完成岗位工作所需的基本技能和知识。

6.3派遣员工考核

派遣单位应定期对派遣员工进行考核，考核结果作为派遣员工工资、晋升及奖惩的依据。

8.违约责任

8.1违约情形

下列情况视为违约：

（1）派遣单位未按时支付派遣费用；

（2）派遣单位