二零二四版便利店员工兼职合同示范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四版便利店员工兼职合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

1.4合同订立方式

2.基本情况

2.1员工基本信息

2.2便利店基本信息

2.3兼职工作内容

2.4工作时间

2.5工作地点

3.工作职责与权限

3.1员工工作职责

3.2员工工作权限

3.3便利店管理职责

3.4便利店管理权限

4.工资与福利

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4福利待遇

4.5福利发放时间

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

5.2考核方式

5.3考核结果

5.4考核结果应用

6.休假与调休

6.1休假类型

6.2休假申请

6.3休假批准

6.4调休规定

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

9.4合同解除与终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改生效时间

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项解释

12.3其他约定事项变更

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

14.4签署方式

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间

本合同订立时间为二零二四年一月一日。

1.3合同订立地点

本合同订立地点为甲方便利店所在地。

1.4合同订立方式

本合同采用书面形式,由甲方代表与乙方代表在甲方便利店签订。

2.基本情况

2.1员工基本信息

乙方姓名:___________

身份证号码:___________

性别:___________

年龄:___________

联系电话:___________

2.2便利店基本信息

便利店名称:甲方便利店

便利店地址:___________

2.3兼职工作内容

乙方在甲方便利店担任兼职员工,具体工作内容为:___________。

2.4工作时间

乙方每周工作时间为___________小时,具体工作时间为___________。

2.5工作地点

乙方工作地点为甲方便利店。

3.工作职责与权限

3.1员工工作职责

(1)按照甲方便利店的工作要求,完成各项工作任务;

(2)保持工作场所的整洁和秩序;

(3)遵守国家法律法规,维护甲方便利店的合法权益;

(4)积极参加甲方便利店组织的各项活动。

3.2员工工作权限

(1)根据工作需要,使用甲方便利店提供的工具和设备;

(2)按照甲方便利店的规定,对工作场所进行管理;

(3)根据工作需要,与甲方便利店的其他员工进行沟通和协作;

(4)在紧急情况下,采取必要措施保护甲方便利店和顾客的合法权益。

3.3便利店管理职责

(1)为乙方提供安全的工作环境;

(2)对乙方进行岗前培训和在职培训;

(3)对乙方的工作进行监督和考核;

(4)维护乙方的合法权益。

3.4便利店管理权限

(1)制定和修改便利店的工作规定;

(2)对乙方的工作进行分配和调整;

(3)对乙方的工作进行监督和考核;

(4)对违反工作规定的行为进行处罚。

4.工资与福利

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。

4.2工资支付方式

乙方工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间

乙方工资每月支付一次,具体支付时间为每月___________日前。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

(1)按时上下班,不得迟到、早退;

(2)不得在工作时间擅离工作岗位;

(3)不得在工作时间饮酒、吸烟;

(4)不得在工作时间进行与工作无关的私人活动。

5.2考核方式

甲方便利店对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力和工作业绩。

5.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.4考核结果应用

考核结

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