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创新激励管理培训协议

编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX企业管理咨询有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为实现公司创新能力的提升，优化管理团队素质，提高员工综合素质，增强企业核心竞争力，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供创新激励管理培训服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方的权利义务，确保创新激励管理培训项目的顺利实施，达到提升甲方企业创新能力和管理水平的目的。

二、合同背景

甲方为提升公司创新能力和管理水平，计划开展创新激励管理培训项目。经乙方充分了解甲方需求，双方决定签订本协议，共同推进项目实施。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应在本协议签订后按照约定的时间、地点提供培训场地，确保培训环境适宜，并提供必要的培训设施。

2.甲方应指定专人负责与乙方沟通，协调培训过程中的各项事宜，并及时反馈培训效果。

3.甲方应按照协议约定的培训费用支付方式，在规定的时间内向乙方支付培训费用。

4.甲方应保障参加培训的员工遵守培训纪律，不得擅自离场，确保培训的顺利进行。

5.甲方应提供乙方所需的相关资料，包括但不限于公司背景、员工情况、培训需求等，以便乙方制定合理的培训方案。

6.甲方应对乙方提供的培训内容保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，在协议约定的期限内完成培训方案的设计和培训讲师的选派。

2.乙方应确保培训讲师具备相应的专业知识和授课能力，能够满足甲方培训需求。

3.乙方应按照培训方案，在约定的时间和地点为甲方提供高质量的培训服务。

4.乙方应保证培训内容的实用性和创新性，力求提高甲方员工的创新思维和管理水平。

5.乙方应按照甲方要求，对培训效果进行跟踪和评估，并向甲方提供培训总结报告。

6.乙方应对甲方提供的资料和培训过程中的信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.乙方应在培训结束后，对甲方提出的意见和建议进行整理，并采取措施改进培训工作。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务，并确保培训质量。

2.甲方有权要求乙方对培训过程中的问题进行解答和指导。

3.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

双方义务：

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2.双方应在本协议有效期内，相互配合，共同推动培训项目的顺利进行。

3.双方应在本协议有效期内，妥善处理培训过程中产生的各类问题，避免争议的发生。

4.双方应在本协议有效期内，不得擅自变更协议内容，如有变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议的总金额为人民币拾万元整（￥100,000.00），该金额包含但不限于培训讲师费用、培训材料费、场地租赁费、设备使用费及其他直接相关的费用。

二、支付方式

1.付款期限：甲方应在本协议签订后的十个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

2.培训启动支付：乙方在完成培训方案制定并经甲方确认后，甲方应在培训开始前五个工作日内支付合同总金额的40%。

3.培训完成支付：培训结束后，乙方需向甲方提交详细的培训报告和财务结算清单。甲方应在收到报告及清单后的十个工作日内支付合同总金额的20%。

4.结算支付：乙方在完成培训并经甲方验收合格后，甲方应在一个月内支付剩余的10%作为尾款。

三、支付条件

1.甲方支付任何款项前，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。

2.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方提供相应的支付凭证。

3.甲方有权要求乙方提供详细的费用明细和发票，以供审计和核对之用。

四、额外费用

1.如因不可抗力因素导致培训延期或终止，双方应协商确定额外费用，并在本协议中予以明确。

2.如甲方违反协议导致培训服务无法正常进行，甲方应承担因此产生的额外费用。

3.如乙方因自身原因导致培训服务无法正常进行，乙方应承担因此产生的额外费用。

五、违约责任

1.若甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为滞纳金。

2.若乙方未按约定提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。

3.任何一方违约，应承担因违约行为给对方造成的损失。

六、争议解决

双方在支付过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.违约行为：本协议中，违约行为包括但不限于以下情况：

a)甲方未按时支付本协议约定的款项；

b)乙方未按时提供或未按约定质量提供培训服务；

c)双方违反本协议约定的保密条款；

d)任何一方未履行本协议约定的其