- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
培训讲师合作协议书(2025版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1讲师信息
2.2培训机构信息
3.合作期限
3.1合作起始日期
3.2合作终止日期
4.培训课程内容
4.1课程名称
4.2课程大纲
4.3课程目标
5.讲师职责
5.1讲授课程
5.2课程准备
5.3学生互动
6.培训机构职责
6.1提供培训场地
6.2提供培训材料
6.3组织宣传推广
7.培训费用
7.1讲师费用
7.2其他费用
7.3付款方式
8.课程安排
8.1课程时间
8.2课程地点
8.3课程调整
9.授课要求
9.1教学方法
9.2教学质量
9.3课程进度
10.培训成果
10.1学生满意度
10.2课程效果
10.3考核评估
11.违约责任
11.1讲师违约责任
11.2培训机构违约责任
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决地点
13.3争议解决机构
14.合同变更和解除
14.1合同变更
14.2合同解除
14.3合同终止
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
“培训课程”指讲师根据本合同约定的课程内容、目标和教学方法进行的培训活动。
“学员”指参加培训课程的人员。
“培训费用”指讲师因提供培训服务而应得的报酬。
“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。
2.双方基本信息
2.1讲师信息
讲师姓名:(姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系方式:(电话号码、电子邮箱等)
2.2培训机构信息
培训机构名称:(名称)
法定代表人:(姓名)
联系方式:(电话号码、电子邮箱等)
3.合作期限
3.1合作起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为:(具体期限,如一年、两年等)。
3.2合作终止日期
合作期限届满后,除非双方另有约定,否则本合同自动终止。
4.培训课程内容
4.1课程名称
本合同约定的培训课程名称为:(课程名称)。
4.2课程大纲
(详细列出课程大纲,包括课程模块、教学内容、教学方法等)
4.3课程目标
本课程旨在帮助学员掌握(课程目标描述),提高(相关技能或知识)。
5.讲师职责
5.1讲授课程
讲师应根据本合同约定的课程大纲和教学目标,按时、按质完成培训课程的讲授。
5.2课程准备
讲师应在培训课程开始前,做好充分的准备工作,包括但不限于教材准备、教学设备调试等。
5.3学生互动
讲师应积极与学生互动,确保学员能够充分理解课程内容,并解决学员在学习过程中遇到的问题。
6.培训机构职责
6.1提供培训场地
培训机构应提供符合要求的培训场地,确保培训课程的顺利进行。
6.2提供培训材料
培训机构应向讲师提供必要的培训材料,包括但不限于教材、课件、教具等。
6.3组织宣传推广
培训机构应负责组织宣传推广培训课程,提高课程知名度和学员报名率。
7.培训费用
7.1讲师费用
本合同约定的培训费用为:(具体金额),支付方式为:(支付方式,如分期支付、一次性支付等)。
7.2其他费用
本合同约定的其他费用包括但不限于差旅费、住宿费等,具体费用由双方另行协商确定。
7.3付款方式
培训费用支付方式为:(支付方式,如银行转账、现金支付等),付款时间:(具体时间,如课程结束后一定时间内支付等)。
8.课程安排
8.1课程时间
培训课程的具体时间安排如下:(具体日期和时间,如每周一、三、五上午9:0012:00)。
8.2课程地点
8.3课程调整
如因特殊情况需要调整课程时间或地点,双方应提前:(具体时间,如提前一周)通知对方,并协商确定新的课程安排。
9.授课要求
9.1教学方法
讲师应采用互动式、启发式等教学方法,激发学员的学习兴趣和参与度。
9.2教学质量
讲师应保证教学质量,确保学员能够达到课程目标。
9.3课程进度
讲师应根据课程大纲和教学计划,合理控制课程进度,确保课程内容完整。
10.培训成果
10.1学生满意度
培训机构应定期收集学员对培训课程的满意度反馈,讲师应根据反馈意见改进教学方法。
10.2课程效果
培训机构应评估培训课程的实际效果,包括学员的技能提升、知识掌握等。
10.3考核评估
课程结束后,培训机构将组织考核评估,评估
您可能关注的文档
最近下载
- GBT 21431-2023 建筑物雷电防护装置检测技术规范.docx VIP
- 无犯罪记录证明代理委托书范本.docx VIP
- 固定期限劳动合同.docx VIP
- 福建省龙岩市连城县2023-2024学年六年级下学期小升初真题数学试卷含解析.doc VIP
- 职业技术学院体育保健与康复专业人才培养方案.docx VIP
- 科尔摩根DDLMoTor直线驱动直接电机手册.pdf VIP
- 2024年7月1日实施新版医疗器械经营质量管理规范相关制度汇总28个大全.pdf
- 《印学话西泠》教学课件-2024-2025学年浙人美版(2024)初中美术七年级上册.pptx VIP
- 长江上游、黄河上中游地天然林资源保护工程二期实施方案.doc VIP
- 领地环球金融中心(二标段)幕墙工程炮车方案.doc VIP
文档评论(0)