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劳动合同(计件工)6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.合同生效时间：_________。

2.合同结束时间：_________。

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为计件工，主要负责：_________。

2.工作地点：_________。

四、计件工资及支付方式

1.乙方的计件工资标准：_________。

2.乙方完成每件工作甲方应支付的报酬：_________。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资通过银行转账方式支付。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周六，每天工作8小时，具体时间为：_________。

2.乙方每周日休息一天。

3.法定节假日按照国家规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在合同期内享受法定节假日的带薪休假。

3.乙方在合同期内享受病假待遇，病假期间甲方支付乙方基本工资的80%。

4.乙方在合同期内享受结婚、生育等法定假期的带薪休假。

5.甲方为乙方提供必要的生活福利设施。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未及时向乙方支付工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同应提前一个月通知乙方。

3.合同期满前一个月，双方应就续签劳动合同进行协商。如双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。如双方不同意续签，则本合同到期终止。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：

单位名称：_________

法定代表人：_________

注册位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同生效时间：自本合同双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：根据甲方生产需要，以及乙方的岗位性质，本合同的结束时间暂定为______年______月______日。如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的生产需要，从事计件工作。具体岗位和职责如下：

-岗位名称：_________

-岗位职责：_________

-计件任务：乙方需按照甲方制定的计件任务进行工作，计件任务包括但不限于以下方面：_________。乙方每完成一个计件任务，甲方将按照约定的单价进行结算。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的生产场所，位置为_________。乙方需遵守甲方的生产场所规定，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的生产需要而定，具体上下班时间和加班规定如下：_________。乙方需严格遵守工作时间规定，不得迟到、早退或擅自离岗。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方生产需要安排。在休息日，乙方需遵守甲方的相关规定，不得影响生产进度。此外，根据国家法律法规，乙方享有以下法定假期：_________。乙方在休假期间，甲方需按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.工资结算方式：乙方的工资采用计件制，每完成一个计件任务，甲方将按照约定的单价进行结算。具体结算流程如下：_________。乙方需按照甲方规定的结算流程进行工资结算，