销售经理劳动合同范本10篇.docx

销售经理劳动合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市的相关规定，甲、乙双方经过平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方安排乙方在______省______市______区/县从事______工作。乙方应按时上下班，遵守甲方制定的考勤制度。因工作需要，乙方需调整工作地点的，应事先取得甲方的同意。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方从事的职位是销售经理，主要工作是负责销售团队的组建、培训、考核以及销售计划的制定和执行。乙方需熟悉销售策略、客户关系维护以及销售合同的签订和执行等方面的知识。

2.乙方应根据甲方的销售策略和计划，积极开拓销售市场，完成销售目标。同时，乙方需与潜在客户保持联系，及时了解客户的需求和反馈，为甲方提供有价值的市场信息。

3.乙方应协助甲方制定销售预算和计划，提出销售策略和建议，确保销售目标的顺利完成。同时，乙方应定期对销售情况进行总结和评估，为甲方提供有效的销售分析和数据支持。

三、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后，工资为______元/月。甲方每月______日左右向乙方支付工资。

2.甲方应按国家和省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其中，养老保险、失业保险和工伤保险由甲方负责缴纳，生育保险和医疗保险由乙方自行承担。具体缴费比例和标准按照国家和省、市的规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。同时，甲方应建立健全的职业健康检查制度和职业病防治制度，确保乙方的身体健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，指导乙方正确使用劳动防护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并建档管理。

五、双方协商约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，如乙方工作表现优异，甲方可给予相应的奖励和晋升机会。

2.乙方在合同期内提出辞职的，应提前30天向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方的规定办理相关离职手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚和处理。对于严重违反公司规定的员工，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。

4.乙方在合同期内应注意个人形象和言行举止，维护甲方的形象和声誉。如有损害甲方形象和声誉的行为发生，甲方有权对乙方进行相应处理并追究其法律责任。

5.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成任务并上报工作进展。对于因个人原因无法按时完成任务的员工，甲方有权依据公司规定进行处罚和处理。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。对于严重违反合同约定的行为，违约方应承担相应的法律责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.如甲乙双方发生劳动争议或纠纷，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼解决。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，确保案件的顺利进行和有效处理。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

位置：[公司位置]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者学历]

位置：[劳动者位置]

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合