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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

咖啡店员工劳动合同正规范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3倒班制度

4.4加班制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.纪律与考核

7.1员工行为规范

7.2考核制度

7.3纪律处分

8.劳动保护与安全

8.1工作环境与条件

8.2安全生产规定

8.3事故处理

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除或终止合同的通知

10.违约责任

10.1违约行为认定

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2025年10月1日签订。

1.2合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限自2025年10月1日起至2026年9月30日止。

2.员工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5联系方式2.6家庭住址：北京市朝阳区某小区3号楼101室

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：担任本咖啡店服务员一职，负责咖啡制作、顾客接待、店铺卫生等工作。

3.2岗位职责：确保咖啡质量、提供优质服务、维护店铺环境整洁、遵守店内规章制度。

3.3工作地点：北京市朝阳区某咖啡店

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据店内实际情况调整。

4.2休息时间规定：每周享有两天休息日，具体休息日由店长根据工作安排确定。

4.3倒班制度：根据店内工作需要，可能需要实行倒班制度。

4.4加班制度：如遇特殊情况，需加班，加班工资按国家规定计算。

5.薪酬与福利

5.1基本工资：的基本工资为每月5000元。

5.2奖金制度：根据的工作表现，可获得相应的奖金。

5.3福利待遇：提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

5.4社会保险：按照国家规定，为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.5住房公积金：按照国家规定，为缴纳住房公积金。

6.培训与发展

6.1培训计划：店内定期组织员工培训，提升员工业务能力和综合素质。

6.2职业发展规划：可根据个人发展需求，制定职业发展规划。

6.3职称评定：根据的工作表现和技能水平，可申请相应职称评定。

7.纪律与考核

7.1员工行为规范：需遵守国家法律法规、店内规章制度及职业道德。

7.2考核制度：店内实行绩效考核制度，对的工作进行定期考核。

7.3纪律处分：如有违反店内规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

8.劳动保护与安全

8.1工作环境与条件：咖啡店应提供符合国家规定的工作环境，确保员工的人身安全和健康。工作场所应保持通风良好，温度适宜，照明充足。

8.2安全生产规定：咖啡店应制定安全生产规章制度，定期进行安全检查，确保消防设施、急救设备等完好有效。

8.3事故处理：发生安全事故时，咖啡店应立即启动应急预案，及时救治受伤员工，并按规定报告相关部门。

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件：双方协商一致，或因不可抗力导致合同无法履行，或员工严重违反店内规章制度等情况，均可解除合同。

9.2终止合同的条件：合同期满自然终止，或因员工退休、离职等原因，合同可终止。

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