二零二四年度劳动法合规审计与争议解决服务合同:确保企业用工合法合规.docxVIP

二零二四年度劳动法合规审计与争议解决服务合同:确保企业用工合法合规.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度劳动法合规审计与争议解决服务合同:确保企业用工合法合规

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同主体名称及地址

1.2合同主体法定代表人或授权代表

1.3合同主体联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同服务范围

3.服务内容与要求

3.1审计服务内容

3.1.1劳动法合规性审计

3.1.2企业规章制度审核

3.1.3用工手续审查

3.1.4社会保险及公积金政策合规性审查

3.2争议解决服务内容

3.2.1劳动争议调解

3.2.2劳动争议仲裁

3.2.3劳动争议诉讼

4.服务期限与交付方式

4.1服务期限

4.2服务交付方式

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件

13.1劳动法合规审计报告

13.2争议解决相关文件

14.合同解除与终止

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同主体名称及地址

甲方:[企业名称]

地址:[详细地址]

乙方:[服务提供方名称]

地址:[详细地址]

1.2合同主体法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[姓名]

1.3合同主体联系方式

甲方联系方式:[联系电话],[电子邮箱]

乙方联系方式:[联系电话],[电子邮箱]

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度内就劳动法合规审计与争议解决服务的合作事宜,确保甲方企业用工合法合规。

2.2合同服务范围

对甲方企业现有劳动规章制度进行合规性审计;

对甲方企业用工手续进行全面审查;

对甲方企业社会保险及公积金缴纳政策进行合规性审查;

提供劳动争议调解、仲裁和诉讼等争议解决服务。

3.服务内容与要求

3.1审计服务内容

3.1.1劳动法合规性审计

乙方将对甲方企业的劳动规章制度、用工手续、社会保险及公积金缴纳政策进行全面审查,确保其符合我国现行劳动法律法规。

3.1.2企业规章制度审核

乙方将对甲方企业的各项规章制度进行审核,确保其合法、合理、公平。

3.1.3用工手续审查

乙方将对甲方企业的用工手续进行审查,确保其符合国家规定,包括但不限于劳动合同、入职登记、离职手续等。

3.1.4社会保险及公积金政策合规性审查

乙方将对甲方企业的社会保险及公积金缴纳政策进行审查,确保其符合国家规定,包括缴纳基数、缴纳比例等。

3.2争议解决服务内容

3.2.1劳动争议调解

乙方将为甲方企业提供劳动争议调解服务,协助解决劳动争议。

3.2.2劳动争议仲裁

乙方将为甲方企业提供劳动争议仲裁服务,协助解决劳动争议。

3.2.3劳动争议诉讼

乙方将为甲方企业提供劳动争议诉讼服务,协助解决劳动争议。

4.服务期限与交付方式

4.1服务期限

本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期]。

4.2服务交付方式

乙方应按照甲方要求,在服务期限内完成各项服务内容,并将相关报告、文件等交付甲方。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

5.2支付方式

甲方应按照本合同约定,在服务期限内分批次支付服务费用。

6.合同变更与解除

6.1合同变更

在合同履行过程中,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,可对本合同进行变更。

6.2合同解除

6.2.1合同解除条件

一方严重违约;

因不可抗力导致合同无法履行;

双方协商一致解除合同。

6.2.2合同解除程序

一方提出解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并说明解除原因。对方收到通知后,应予以确认。自解除通知送达之日起,本合同解除。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中涉及到的甲方企业内部信息、乙方提供的服务内容、双方交流的任何技术、商业秘密、客户信息等均属于保密信息。

8.2保密义务

双方对本合同中涉及的保密信息负有

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****8719 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档