守护妇幼健康，共筑美好未来妇院妇女保健部2024年度总结.docx

守护妇幼健康，共筑美好未来——**妇院妇女保健部2024年度总结

岁序更替，华章日新。在充满挑战与机遇的2024年，**大学医学院附属妇产科医院妇女保健部始终坚守使命，在全生命周期健康服务的道路上砥砺前行。

这一年，我们以临床与保健深度融合为着力点，以提升基层服务能力为支撑，以优化妇幼健康核心监测指标为目标，为妇女健康事业带来满满的温暖与希望。

1党建引领，临床与保健深度融合

坚决贯彻上级党委决策部署，把党建工作与业务工作紧密结合，结合支部品牌“预健未来”，推进妇女保健高质量发展。支部**领办浙有善育四大工程项目重点任务，助力山海协作，推动社会服务。

1.临床与保健深度融合成果显著

通过临床与保健的深度融合，在孕产保健、更年期保健等方面形成了特色服务模式。提供个性化的营养、心理、运动等指导，帮助女性调整身心状态；开展高危孕产妇管理、产房危急事件高级技能培训、降低阴道分娩并发症技能竞赛等项目，保障母婴安全。

2.基层服务能力提升成效突出

通过山海协作项目，与嵊泗、景宁、龙游等地的基层医疗机构建立紧密合作关系，全省首个妇女保健专家工作站落户瑞安。定期开展基层妇女保健人员培训，同期对当地更年期女性进行免费健康管理。2024年共培训50名基层业务人员，为500余名围绝经期妇女提供健康管理服务，并开展一对一带教，提升当地健康管理水平。此外，通过远程医疗平台为基层医疗机构提供技术支持和指导，缩小城乡妇幼健康服务差距。

3.妇幼健康核心监测指标稳定在高位

围产期保健管理率逐渐提高，在高危孕产妇比例提高的情况下，严重孕产妇结局及不良出生结局发生率保持低位稳定，孕产妇死亡率持续保持在发达国家水平。这些数据背后是母婴安全保障、出生缺陷防控与信息化建设的不懈努力，为妇幼健康筑牢根基。

2临床工作：多维度守护女性健康

1.特色门诊，多元服务

妇女保健门诊秉持全生命周期健康服务理念，打造妇女保健、青春期保健、孕前保健、更年期保健、营养及心理等特色专科门诊。2024年门诊量达3万余人次，同比上升24.13%，其中，HPV接种及咨询门诊、更年期保健门诊服务人次大幅提升，致力满足女性多元化健康需求。

2.体检升级，精准护航

**妇院健康管理中心依托**妇院强大专科服务能力，坚持预防保健与专科临床紧密结合，推出了女性特色体检系列套餐，满足不同女性的健康需求。通过早筛查、早诊断、早治疗，为女性提供健康建档、健康体检、精准随访及健康管理为一体的全流程优质服务，体检服务人次同比提升显著。

3全省公共卫生：助力妇幼服务体系升级

1.妇女保健制度规范化建设

制定《**省产前诊断重点监测指标》

制定《**省产前筛查工作质量控制方案》

制定《**省从事产前筛查和产前诊断技术人员培训方案（试行）》《**省出生缺陷防治能力提升行动方案（2024-2027）》

制定《出生“一件事”工作方案》2024版

完善「3岁以下婴幼儿照护基地工作制度、岗位职责、培训考核计划」等8项制度流程

拟定初稿《关于进一步加强母婴安全保障能力提升工作方案》

2.数智赋能，云上妇幼

国家“云上妇幼”远程医疗平台（**省）已覆盖省内外1743家医疗机构，注册人员4.0万余人。依托该平台，建立辐射全省的妇幼健康云学院及线上转诊绿色通道，广泛开展远程教学培训、远程会转诊。截至2024年，全省依托平台累计开展培训超过550次，使161万余人次学员受益；开展线上转诊近3000次，包括远程会诊指导、开展AI阴道镜质控等。通过强化考核、加强培训、扎实保障等多途径推进平台在全省深化应用，该平台高分通过2023年省域妇幼健康大手拉小手行动绩效考核，绩效考核总分99分，名列全国第二，连续三年绩效考核名列前茅。

**省妇幼健康信息平台实现孕产妇分娩信息实时归集并共享导入出生医学证明签发系统，建立流动孕产妇预警监测模块，为流动孕产妇保健管理提质增效做好保障。全国率先实现出生缺陷省级监测系统与国家平台准实时对接，为妇幼健康监测提供了更精准、更高效的数据支持。

异地交换系统累计交换异地孕产信息6万余次。

3.出生“一件事”，管理升级

推进长三角出生“一件事”服务应用，?实现新生儿相关政务服务事项的一体化办理。目前，**省和上海市已实现互通。通过“多表合一、一表申报”，群众办理时需填写的申请表由6份减少至1份；所涉及出生医学证明发放、出生登记等5个事项累积办理时间由将近18天减少至不超过5天。??大大提高了办事效率，真正做到了让数据多跑路、?群众少跑腿。

升级出生“一件事”，在原新生儿出生医学证明申领等新生儿5个事项和生育医疗费用刷卡结算的基础上，增加产妇生育津贴申领、产科分娩床位预约、母子健康手册自助申领和家庭科学育儿指导等便捷服务，实现群众生育过程核心事项全覆盖。

出生医学证明管理制度规范化建设。健全签发人员系统管理制度，保障证件